개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제5조(개방형 직위 선발시험)

① 소속 장관은 개방형 직위에 임용되는 공무원을 선발하려는 경우에는 공직 내부와 외부에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 대상으로 공개모집한 후 제6조제1항에 따른 개방형 직위 중앙선발시험위원회가 실시하는 선발시험(이하 "개방형 직위 선발시험"이라 한다)을 거쳐야 한다. 다만, 경력개방형 직위는 공무원(국ㆍ공립 대학의 교원은 제외한다)이 아닌 사람을 대상으로 공개모집한다. <개정 2013.12.4, 2014.7.1, 2014.11.19, 2015.7.13, 2023.1.3>

(1) Where웨어 an앤 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 intends인텐즈 to투 select설렉트 a어 public퍼블릭 official어^f피실 to투 be비 appointed어포인티드 to투 an앤 open오우픈 position,퍼지션 the^ð디 Affiliated어^f필리에이티드 Minister미너스터 shall,섈 after애^f프터 open오우픈 recruitment^r러크^r룻먼트 from^f프^r럼 inside인사이드 and앤드 outside아웃사이드 the^ð더 public퍼블릭 service서^v비스 of어^v브 persons퍼슨즈 falling^f팔링 under언더 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 subparagraphs,서브패^r러그^r래^f프스 put풋 them^ð뎀 through^θ쓰^r루 the^ð더 selection설렉션 examination이그재머네이션 conducted컨덕티드 by바이 the^ð더 Central센트^r럴 Selection설렉션 Examination이그재머네이션 Committee커미티 for^f포 Open오우픈 Positions퍼지션즈 under언더 Article아터클 6 (1) (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 the^ð디 "open오우픈 position퍼지션 selection설렉션 examination").이그재머네이션 However,하우에^v버 for^f포 career커^r리어 open오우픈 positions,퍼지션즈 open오우픈 recruitment^r러크^r룻먼트 shall섈 be비 conducted컨덕티드 among어멍 persons퍼슨즈 who후 are아 not낫 public퍼블릭 officials어^f피실즈 (excluding익스클루딩 faculty^f패컬티 of어^v브 national내셔늘 and앤드 public퍼블릭 universities):유너^v버서티즈

② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 공개모집을 하지 않을 수 있다. <개정 2023.8.30>

(2) Notwithstanding낫위^ð드스탠딩 paragraph패^r러그^r래^f프 (1), open오우픈 recruitment^r러크^r룻먼트 may메이 be비 omitted오미티드 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 cases:케이시즈

③ 개방형 직위 선발시험은 서류전형과 면접시험의 방법으로 실시하되, 필요한 경우에는 필기시험이나 실기시험을 실시할 수 있다. 다만, 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 서류전형의 방법으로 실시할 수 있다. <개정 2014.7.1, 2015.7.13, 2023.8.30>

(3) The^ð디 open오우픈 position퍼지션 selection설렉션 examination이그재머네이션 shall섈 be비 conducted컨덕티드 by바이 screening스크^r리닝 of어^v브 documents다큐먼츠 and앤드 an앤 interview,인터^v뷰 and앤드 a어 written^r리튼 examination이그재머네이션 or오 practical프^r랙터클 examination이그재머네이션 may메이 be비 conducted컨덕티드 where웨어 necessary.네서세^r리 However,하우에^v버 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 cases케이시즈 under언더 the^ð더 subparagraphs서브패^r러그^r래^f프스 of어^v브 paragraph패^r러그^r래^f프 (2), it잇 may메이 be비 conducted컨덕티드 by바이 document다큐멘트 screening.스크^r리닝

④ 제6조제1항에 따른 개방형 직위 중앙선발시험위원회는 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상일 때에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있다. <개정 2014.7.1, 2014.12.16, 2015.7.13>

(4) Where웨어 the^ð더 number넘버 of어^v브 applicants애플리컨츠 is이즈 six식스 times타임즈 or오 more모 the^ð더 number넘버 of어^v브 persons퍼슨즈 to투 be비 selected,설렉티드 the^ð더 Central센트^r럴 Selection설렉션 Examination이그재머네이션 Committee커미티 for^f포 Open오우픈 Positions퍼지션즈 under언더 Article아터클 6 (1) may메이 determine더터먼 five^f파이^v브 times타임즈 or오 more모 the^ð더 number넘버 of어^v브 persons퍼슨즈 to투 be비 selected설렉티드 as애즈 those^ð도우즈 who후 passed패스트 the^ð더 document다큐멘트 screening,스크^r리닝 according어코딩 to투 criteria크^r라이티^r리아 suited수티드 to투 the^ð더 job조우브 duties두티즈 of어^v브 the^ð더 position퍼지션 to투 be비 filled.^f필드

⑤ 제1항부터 제4항까지에서 규정한 사항 외에 개방형 직위 지원 요건, 선발시험의 방법, 시험과목, 합격자 결정방법, 그 밖에 시험의 실시에 필요한 사항은 인사혁신처장이 정한다. <개정 2014.7.1, 2014.11.19, 2015.7.13, 2024.12.31>

(5) Matters매터즈 other어^ð더 than^ð댄 those^ð도우즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 in인 paragraphs패^r러그^r래^f프스 (1) through^θ쓰^r루 (4), such서치 as애즈 the^ð더 requirements^r리콰이어먼츠 for^f포 applying어플라이잉 to투 open오우픈 positions,퍼지션즈 the^ð더 method메^θ써드 of어^v브 the^ð더 selection설렉션 examination,이그재머네이션 examination이그재머네이션 subjects,서브직츠 the^ð더 method메^θ써드 of어^v브 determining디터머닝 successful석세스^f플 candidates,캔더데잇츠 and앤드 other어^ð더 matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 conducting컨덕팅 the^ð디 examination,이그재머네이션 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management.매너지먼트