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법령 조문집

고독사 예방 및 관리에 관한 법률 시행령

고독사 예방 및 관리에 관한 법률 시행령 제7조(고독사 예방 협의회의 구성ㆍ운영)

Enforcement Decree of the Act on the Prevention and Management of Lonely Deaths, Article 7 (Composition and Operation of Council for Prevention of Lonely Deaths)

① 법 제14조제1항에 따른 고독사 예방 협의회(이하 "협의회"라 한다)의 위원장이 법 제14조제3항제3호에 따라 위촉한 위원(이하 "위촉위원"이라 한다)의 임기는 2년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 위원의 사임 등으로 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.

(1) Theð더 term텀 of어v브 office오f피스 of어v브 members멤버즈 commissioned커미션드 by바이 theð더 chairperson체어퍼슨 of어v브 theð더 Council카운슬 forf포 Prevention프r리v벤션 of어v브 Lonely론리 Deaths데θ쓰 under언더 Article아터클 14 (1) of어v브 theð디 Act액트 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 theð더 "Council")카운슬 under언더 Article아터클 14 (3) 3 of어v브 theð디 Act액트 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 "commissioned커미션드 members")멤버즈 is이즈 two투 years,이어즈 and앤드 a어 member멤버 may메이 be비 reappointedr리어포인티드 only온리 once.원스 However,하우에v버 theð더 term텀 of어v브 office오f피스 of어v브 a어 member멤버 newly눌리 commissioned커미션드 due두 to투 theð더 resignation,r레저그네이션 etc.엣세터r러 of어v브 a어 member멤버 is이즈 theð더 remainingr리메이닝 term텀 of어v브 theð더 predecessor.프r레더세서

② 보건복지부장관은 위촉위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해촉(解觸)할 수 있다.

(2) Theð더 Minister미너스터 of어v브 Health헬θ스 and앤드 Welfare웰f페어 may메이 dismiss디스미스 a어 commissioned커미션드 member멤버 in인 any에니 of어v브 theð더 followingf팔로잉 cases:케이시즈

1. 심신쇠약으로 직무를 수행할 수 없게 된 경우

1. Where웨어 theð더 member멤버 becomes비컴즈 unable어네이블 to투 perform퍼f폼 duties두티즈 due두 to투 mental멘틀 or오 physicalf피지클 weakness;윅니스

2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우

2. Where웨어 thereð데어 is이즈 a어 factf팩트 of어v브 misconduct미스칸덕트 relatedr릴레이티드 to투 duties;두티즈

3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 위원으로 적합하지 않다고 인정되는 경우

3. Where웨어 theð더 member멤버 is이즈 deemed딤드 unsuitable언수터블 as애즈 a어 member멤버 due두 to투 neglect너글렉트 of어v브 duties,두티즈 loss로스 of어v브 dignity,디그너티 or오 other어ð더 reasons;r리즌즈 or오

4. 위원 스스로 직무를 수행하기 어렵다는 의사를 밝히는 경우

4. Where웨어 theð더 member멤버 expresses익스프r레시즈 an앤 intention인텐천 thatð댓 it잇 is이즈 difficult디f퍼컬트 to투 perform퍼f폼 duties.두티즈

③ 위원장은 협의회의 업무를 총괄하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

(3) Theð더 chairperson체어퍼슨 presides프r리자이즈 over오우v버 theð디 affairs어f페어즈 of어v브 theð더 Council,카운슬 and앤드 where웨어 theð더 chairperson체어퍼슨 is이즈 unable어네이블 to투 perform퍼f폼 duties두티즈 due두 to투 unavoidable어너v보이더블 circumstances,서컴스탠시즈 a어 member멤버 designated데지그네이티드 in인 advance어드v밴스 by바이 theð더 chairperson체어퍼슨 acts액츠 on안 theð더 chairperson's체어퍼슨즈 behalf.비해f프

④ 협의회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 필요한 경우에는 협의회에 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 실무협의회를 둘 수 있다.

(4) Where웨어 necessary네서세r리 to투 efficiently이f피션틀리 perform퍼f폼 theð더 duties두티즈 of어v브 theð더 Council,카운슬 a어 working-level워킹-레v블 council카운슬 may메이 be비 established이스태블리시트 under언더 theð더 Council카운슬 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Health헬θ스 and앤드 Welfare.웰f페어

⑤ 협의회 또는 실무협의회는 회의에 필요하다고 인정할 때에는 관계 기관의 장이나 전문가 등 관계인을 출석시켜 의견을 들을 수 있다.

(5) Where웨어 deemed딤드 necessary네서세r리 forf포 a어 meeting,미팅 theð더 Council카운슬 or오 theð더 working-level워킹-레v블 council카운슬 may메이 have해v브 relevantr렐러v번트 persons,퍼슨즈 such서치 as애즈 heads헤즈 of어v브 relevantr렐러v번트 agencies에이전시즈 or오 experts,엑스펏츠 attend어텐드 and앤드 hear히어 theirð데어 opinions.어피니언즈

⑥ 제1항부터 제5항까지에서 규정한 사항 외에 협의회 및 실무협의회의 구성 및 운영에 필요한 세부 사항은 협의회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

(6) Except익셉트 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 in인 paragraphs패r러그r래f프스 (1) throughθ쓰r루 (5), detailed디테일드 matters매터즈 necessary네서세r리 forf포 theð더 composition캄퍼지션 and앤드 operation아퍼r레이션 of어v브 theð더 Council카운슬 and앤드 theð더 working-level워킹-레v블 council카운슬 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 theð더 chairperson체어퍼슨 followingf팔로잉 a어 resolutionr레절루션 of어v브 theð더 Council.카운슬

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시행 2025.12.30 · 대통령령 · 보건복지부 소관

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