고용보험법 시행규칙 제91조의2(이직 전 1일 소정근로시간의 산정)

Enforcement Rule of the Employment Insurance Act, Article 91-2 (Calculation of Prescribed Working Hours per Day before Leaving Employment)

① 법 제45조제4항 후단에 따른 이직 전 1일 소정근로시간(이하 "이직 전의 1일 평균 소정근로시간"이라 한다)의 산정은 다음 각 호의 구분에 따른다. <개정 2022.12.9>

(1) The^ð더 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 per퍼 day데이 before비^f포 leaving리^v빙 employment엠플로이먼트 under언더 the^ð더 latter래터 part파트 of어^v브 Article아터클 45 (4) of어^v브 the^ð디 Act액트 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 "average애^v버^r리지 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 per퍼 day데이 before비^f포 leaving리^v빙 employment")엠플로이먼트 shall섈 be비 calculated캘큘레이티드 according어코딩 to투 the^ð더 following^f팔로잉 classification:클래서^f퍼케이션

1. 수급자격자의 소정근로시간이 일(日) 단위로 정해진 경우: 해당 소정근로시간

1. Where웨어 the^ð더 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 of어^v브 the^ð디 eligible엘러저블 claimant클레이먼트 are아 determined디터먼드 on안 a어 daily데일리 basis:베이시스 The^ð더 relevant^r렐러^v번트 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours;아워즈

2. 수급자격자의 소정근로시간이 주(週) 단위의 기간으로 정해진 경우: (주 소정근로시간 + 해당 기간 유급휴일의 소정근로시간 합계) ÷ 48시간 × 8시간

2. Where웨어 the^ð더 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 of어^v브 the^ð디 eligible엘러저블 claimant클레이먼트 are아 determined디터먼드 for^f포 a어 weekly위클리 period:피^r리어드 (Weekly위클리 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 + Total토우틀 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 of어^v브 paid페이드 holidays할러데이즈 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 period)피^r리어드 ÷ 48 hours아워즈 × 8 hours;아워즈

3. 수급자격자의 소정근로시간이 월 단위의 기간으로 정해진 경우: (월 소정근로시간 + 해당 기간 유급휴일의 소정근로시간 합계) ÷ 209시간 × 8시간

3. Where웨어 the^ð더 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 of어^v브 the^ð디 eligible엘러저블 claimant클레이먼트 are아 determined디터먼드 for^f포 a어 monthly먼^θ슬리 period:피^r리어드 (Monthly먼^θ슬리 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 + Total토우틀 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 of어^v브 paid페이드 holidays할러데이즈 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 period)피^r리어드 ÷ 209 hours아워즈 × 8 hours;아워즈

4. 소정근로시간이 주마다 다른 경우: (이직 전 4주 동안의 소정근로시간 + 해당 기간 유급휴일의 소정근로시간 합계) ÷ 28

4. Where웨어 the^ð더 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 vary^v베^r리 from^f프^r럼 week윅 to투 week:윅 (Prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 for^f포 the^ð더 four^f포 weeks윅스 before비^f포 leaving리^v빙 employment엠플로이먼트 + Total토우틀 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 of어^v브 paid페이드 holidays할러데이즈 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 period)피^r리어드 ÷ 28.

② 제1항에서 정한 사항 외에 이직 전의 1일 평균 소정근로시간의 산정에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정한다.

(2) Except익셉트 as애즈 provided프^r러^v바이디드 in인 paragraph패^r러그^r래^f프 (1), matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 calculating캘큘레이팅 the^ð디 average애^v버^r리지 prescribed프^r리스크^r라이브드 working워킹 hours아워즈 per퍼 day데이 before비^f포 leaving리^v빙 employment엠플로이먼트 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

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시행 2026.9.18 · 고용노동부령 · 고용노동부 소관

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