고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제5조(구인ㆍ구직 정보수집)
Act on Prohibition of Age Discrimination in Employment and Aged Employment Promotion, Article 5 (Collection of Job Offer and Job Seeker Information)
고용노동부장관 및 특별시장ㆍ광역시장ㆍ도지사ㆍ특별자치도지사(이하 "고용노동부장관등"이라 한다)는 고령자의 고용을 촉진하기 위하여 고령자와 관련된 구인(求人)ㆍ구직(求職) 정보를 수집하고 구인ㆍ구직의 개척에 노력하여야 하며 관련 정보를 구직자ㆍ사업주 및 관련 단체 등에 제공하여야 한다. <개정 2010.2.4, 2010.6.4>
In order to promote the employment of the aged, the Minister of Employment and Labor and the Special Metropolitan City Mayor, Metropolitan City Mayors, Do Governors, and Special Self-Governing Province Governors (hereinafter referred to as the "Minister of Employment and Labor, etc.") shall collect information on job offers and job seekers related to the aged, endeavor to develop job offers and job seekers, and provide relevant information to job seekers, business owners, relevant organizations, and others.
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시행 2022.6.10 · 법률 · 고용노동부 소관