고위공무원단 인사규정 제5조(임용권의 위임)
Regulations on Personnel Management of the Senior Civil Service, Article 5 (Delegation of Appointing Authority)
① 법 제32조제3항에 따라 대통령은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원(이하 "일반직 고위공무원"이라 한다)에 대한 다음 각 호의 임용권을 제외한 임용권을 소속 장관(임용령 제2조제3호에 따른 소속 장관을 말한다. 이하 같다)에게 위임한다. <개정 2009.9.8, 2010.6.15, 2017.4.18>
(1) Under Article 32 (3) of the Act, the President delegates the appointing authority over general service public officials belonging to the Senior Civil Service (hereinafter referred to as "general service Senior Civil Servants") to the minister concerned (meaning the minister concerned under Article 2, subparagraph 3 of the Appointment Decree; hereinafter the same shall apply), except for the following appointing authority:
1. 신규채용(제16조의3제1항에 따른 채용은 제외한다), 고위공무원단 직위로의 승진임용 및 고위공무원이 아닌 연구관ㆍ지도관의 제17조제2항 각 호의 직위로의 전보
1. New recruitment (excluding recruitment under Article 16-3 (1)), promotion to a Senior Civil Service position, and transfer of research officers and guidance officers who are not Senior Civil Servants to positions in each subparagraph of Article 17 (2);
2. 법 제23조에 따라 배정된 직무등급이 가장 높은 등급의 직위 및 「연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」(이하 "연구직및지도직규정"이라 한다) 별표 2 제1호가목의 직위에 보직된 일반직 고위공무원의 전보, 직위해제, 휴직, 정직, 복직 및 겸임
2. Transfer, suspension from position, leave of absence, suspension from office, reinstatement, and concurrent appointment of general service Senior Civil Servants assigned to the position with the highest job grade assigned under Article 23 of the Act and to the position in item (a) of subparagraph 1 of Table 2 of the Regulations on Appointment, etc. of Public Officials in Research and Guidance Positions (hereinafter referred to as the "Research and Guidance Regulations");
3. 다음 각 목의 전보
3. The following transfers:
가. 법 제23조에 따라 배정된 직무등급이 가장 높은 등급의 직위로의 전보
(a) Transfer to the position with the highest job grade assigned under Article 23 of the Act;
나. 연구직및지도직규정 별표 2 제1호가목의 직위로의 전보
(b) Transfer to the position in item (a) of subparagraph 1 of Table 2 of the Research and Guidance Regulations;
4. 소속 장관을 달리하는 기관 간의 전보
4. Transfer between agencies with different ministers concerned;
5. 전직, 강임, 강등, 면직(제16조의3제2항에 따른 면직은 제외한다), 해임, 파면 및 겸임(소속 장관을 달리하는 기관 간의 겸임만 해당한다)
5. Change of job series, demotion in rank, reduction in grade, dismissal from office (excluding dismissal under Article 16-3 (2)), removal, discharge, and concurrent appointment (limited to concurrent appointment between agencies with different ministers concerned).
② 고위공무원단에 속하는 별정직공무원(이하 "별정직 고위공무원"이라 한다)은 소속 장관의 제청으로 인사혁신처장과 협의를 거친 후에 국무총리를 거쳐 대통령이 임용하되, 대통령은 별정직 고위공무원에 대한 다음 각 호의 임용권을 제외한 임용권을 소속 장관에게 위임한다. <개정 2010.6.15, 2013.3.23, 2014.11.19, 2016.1.7>
(2) Public officials in special service belonging to the Senior Civil Service (hereinafter referred to as "special service Senior Civil Servants") shall be appointed by the President through the Prime Minister upon recommendation of the minister concerned after consultation with the Minister of Personnel Management, and the President delegates the appointing authority over special service Senior Civil Servants to the minister concerned, except for the following appointing authority:
1. 법 제23조에 따라 배정된 직무등급이 가장 높은 등급의 직위에 보직된 별정직 고위공무원의 휴직, 정직 및 복직
1. Leave of absence, suspension from office, and reinstatement of special service Senior Civil Servants assigned to the position with the highest job grade assigned under Article 23 of the Act;
2. 신규채용, 면직, 해임 및 파면
2. New recruitment, dismissal from office, removal, and discharge.
③ 소속 장관은 제1항과 제2항에 따라 임용권을 위임받은 고위공무원을 전보, 겸임, 파견, 직위해제, 휴직, 정직 및 복직시킨 경우에는 지체 없이 그 결과를 인사혁신처장에게 통보하여야 한다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19>
(3) Where the minister concerned has transferred, concurrently appointed, dispatched, suspended from position, granted leave of absence to, suspended from office, or reinstated a Senior Civil Servant to whom appointing authority has been delegated under paragraphs (1) and (2), the minister shall notify the Minister of Personnel Management of the result without delay.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 인사혁신처 소관