근로기준법 제93조(취업규칙의 작성ㆍ신고)

Labor Standards Act, Article 93 (Preparation and Reporting of Rules of Employment)

상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2008.3.28, 2010.6.4, 2012.2.1, 2019.1.15>

An앤 employer엠플로이어 who후 ordinarily오더네^r럴리 employs엠플로이즈 ten텐 or오 more모 workers워커즈 shall섈 prepare프^r리페어 rules^r룰즈 of어^v브 employment엠플로이먼트 on안 the^ð더 following^f팔로잉 matters매터즈 and앤드 report^r리포트 them^ð뎀 to투 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버 The^ð더 same세임 applies어플라이즈 when웬 the^ð더 rules^r룰즈 are아 changed:체인지드

1. 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항

1. Start스타트 and앤드 finish^f피니시 times타임즈 of어^v브 work,워크 break브^r레이크 times,타임즈 holidays,할러데이즈 leave,리^v브 and앤드 shift쉬^f프트 work;워크

2. 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급 방법, 임금의 산정기간ㆍ지급시기 및 승급(昇給)에 관한 사항

2. Methods메^θ써즈 of어^v브 determining,디터머닝 calculating캘큘레이팅 and앤드 paying페이잉 wages,웨이지즈 the^ð더 period피^r리어드 for^f포 calculating캘큘레이팅 wages,웨이지즈 the^ð더 time타임 of어^v브 payment,페이먼트 and앤드 pay페이 raises;^r레이지즈

3. 가족수당의 계산ㆍ지급 방법에 관한 사항

3. Methods메^θ써즈 of어^v브 calculating캘큘레이팅 and앤드 paying페이잉 family^f패멀리 allowances;얼라원시즈

4. 퇴직에 관한 사항

4. Retirement;^r리타이어먼트

5. 「근로자퇴직급여 보장법」 제4조에 따라 설정된 퇴직급여, 상여 및 최저임금에 관한 사항

5. Retirement^r리타이어먼트 benefits베너^f핏츠 established이스태블리시트 under언더 Article아터클 4 of어^v브 the^ð디 Employee엠플로이이 Retirement^r리타이어먼트 Benefit베너^f핏 Security시큐^r러티 Act,액트 bonuses,보우너시즈 and앤드 minimum미너멈 wages;웨이지즈

6. 근로자의 식비, 작업 용품 등의 부담에 관한 사항

6. Workers'워커즈 share셰어 of어^v브 costs카스츠 for^f포 meals,밀즈 work워크 supplies서플라이즈 and앤드 similar시멀러 items;아이텀즈

7. 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항

7. Educational에저케이셔늘 facilities^f퍼실러티즈 for^f포 workers;워커즈

8. 출산전후휴가ㆍ육아휴직 등 근로자의 모성 보호 및 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 사항

8. Protection프^r러텍션 of어^v브 workers'워커즈 maternity머터니티 and앤드 support서포트 for^f포 work-family워크-^f패멀리 balance,밸런스 such서치 as애즈 maternity머터니티 leave리^v브 and앤드 childcare차일드케어 leave;리^v브

9. 안전과 보건에 관한 사항

9. Safety세이^f프티 and앤드 health;헬^θ스

9의2. 근로자의 성별ㆍ연령 또는 신체적 조건 등의 특성에 따른 사업장 환경의 개선에 관한 사항

9-2. Improvement임프^r루^v브먼트 of어^v브 the^ð더 workplace워크플레이스 environment인^v바이^r런먼트 according어코딩 to투 workers'워커즈 characteristics,케^r럭터^r리스틱스 such서치 as애즈 sex,섹스 age에이지 or오 physical^f피지클 condition;컨디션

10. 업무상과 업무 외의 재해부조(災害扶助)에 관한 사항

10. Assistance어시스튼스 for^f포 occupational아큐페이셔늘 and앤드 non-occupational난-아큐페이셔늘 accidents;액서던츠

11. 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항

11. Prevention프^r리^v벤션 of어^v브 workplace워크플레이스 harassment허^r래스먼트 and앤드 measures메저즈 to투 be비 taken테이큰 when웬 it잇 occurs;어커즈

12. 표창과 제재에 관한 사항

12. Commendations카먼데이션즈 and앤드 sanctions;생크션즈

13. 그 밖에 해당 사업 또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항

13. Other어^ð더 matters매터즈 that^ð댓 apply어플라이 to투 all올 workers워커즈 of어^v브 the^ð더 business비즈니스 or오 workplace.워크플레이스

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시행 2026.10.8 · 법률 · 고용노동부 소관

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