남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제23조(상담지원)

① 고용노동부장관은 차별, 직장 내 성희롱, 모성보호 및 일ㆍ가정 양립 등에 관한 상담을 실시하는 민간단체에 필요한 비용의 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다. <개정 2010.6.4>

(1) The^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 may메이 support,서포트 within위^ð딘 the^ð더 limits리멋츠 of어^v브 the^ð더 budget,버짓 part파트 of어^v브 the^ð더 necessary네서세^r리 costs카스츠 of어^v브 private프^r라이^v벗 organizations오거너제이션즈 that^ð댓 provide프^r러^v바이드 counseling카운설링 on안 discrimination,디스크^r리머네이션 sexual섹슈얼 harassment허^r래스먼트 in인 the^ð더 workplace,워크플레이스 maternity머터니티 protection,프^r러텍션 work-family워크-^f패멀리 balance,밸런스 etc.엣세터^r러

② 제1항에 따른 단체의 선정요건, 비용의 지원기준과 지원절차 및 지원의 중단 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>

(2) Matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 the^ð더 requirements^r리콰이어먼츠 for^f포 selecting설렉팅 organizations오거너제이션즈 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1), the^ð더 standards스탠더즈 and앤드 procedures프^r러시저즈 for^f포 cost카스트 support,서포트 the^ð더 discontinuation디스컨티뉴에이션 of어^v브 support,서포트 etc.엣세터^r러 shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어^v브 the^ð더 Ministry미너스트^r리 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버