산업재해보상보험법 제69조(재요양 기간 중의 상병보상연금)
Industrial Accident Compensation Insurance Act, Article 69 (Injury-and-Disease Compensation Pension During Re-treatment)
① 재요양을 시작한 지 2년이 지난 후에 부상ㆍ질병 상태가 제66조제1항 각 호의 요건 모두에 해당하는 사람에게는 휴업급여 대신 별표 4에 따른 중증요양상태등급에 따라 상병보상연금을 지급한다. 이 경우 상병보상연금을 산정할 때에는 재요양 기간 중의 휴업급여 산정에 적용되는 평균임금을 적용하되, 그 평균임금이 최저임금액에 70분의 100을 곱한 금액보다 적거나 재요양 당시 평균임금 산정의 대상이 되는 임금이 없을 때에는 최저임금액의 70분의 100에 해당하는 금액을 그 근로자의 평균임금으로 보아 산정한다. <개정 2018.6.12, 2020.5.26>
(1) For a person whose injury or disease meets all of the requirements in the subparagraphs of Article 66 (1) after two years have passed since re-treatment began, an injury-and-disease compensation pension shall be paid in place of temporary disability benefits according to the serious medical care condition grade under Attached Table 4. In such cases, the pension shall be calculated by applying the average wages used in calculating temporary disability benefits during re-treatment; however, where those average wages are less than the minimum wage amount multiplied by 100/70, or where there are no wages on which to calculate the average wages at the time of re-treatment, the amount equal to 100/70 of the minimum wage amount shall be deemed the worker's average wages for the calculation.
② 제1항에 따른 상병보상연금을 받는 근로자가 장해보상연금을 받고 있으면 별표 4에 따른 중증요양상태등급별 상병보상연금의 지급일수에서 별표 2에 따른 장해등급별 장해보상연금의 지급일수를 뺀 일수에 제1항 후단에 따른 평균임금을 곱하여 산정한 금액을 그 근로자의 상병보상연금으로 한다. <개정 2018.6.12>
(2) Where a worker receiving an injury-and-disease compensation pension under paragraph (1) is also receiving a disability compensation pension, the worker's injury-and-disease compensation pension shall be the amount calculated by multiplying the average wages under the latter part of paragraph (1) by the number of payment days for the injury-and-disease compensation pension by serious medical care condition grade under Attached Table 4, minus the number of payment days for the disability compensation pension by disability grade under Attached Table 2.
③ 제2항에 따른 상병보상연금을 받는 근로자가 61세가 된 이후에는 별표 5에 따라 산정한 1일당 상병보상연금 지급액에서 제1항 후단에 따른 평균임금을 기준으로 산정한 1일당 장해보상연금 지급액을 뺀 금액을 1일당 상병보상연금 지급액으로 한다. <신설 2010.1.27>
(3) After a worker receiving an injury-and-disease compensation pension under paragraph (2) reaches the age of 61, the daily amount of the injury-and-disease compensation pension shall be the daily amount calculated under Attached Table 5 minus the daily amount of the disability compensation pension calculated on the basis of the average wages under the latter part of paragraph (1).
④ 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 제57조제3항 단서에 따른 장해보상연금을 받는 근로자가 재요양하는 경우에는 상병보상연금을 지급하지 아니한다. 다만, 재요양 중에 중증요양상태등급이 높아지면 제1항 전단에도 불구하고 재요양을 시작한 때부터 2년이 지난 것으로 보아 제2항 및 제3항에 따라 산정한 상병보상연금을 지급한다. <개정 2010.1.27, 2018.6.12, 2020.5.26>
(4) Notwithstanding paragraphs (1) through (3), no injury-and-disease compensation pension shall be paid where a worker receiving a disability compensation pension under the proviso to Article 57 (3) undergoes re-treatment: Provided, That where the serious medical care condition grade rises during re-treatment, two years shall be deemed to have passed since re-treatment began, notwithstanding the former part of paragraph (1), and the injury-and-disease compensation pension calculated under paragraphs (2) and (3) shall be paid.
⑤ 재요양 기간 중 상병보상연금을 산정할 때에는 제67조를 적용하지 아니한다. <개정 2010.1.27>
(5) Article 67 shall not apply in calculating the injury-and-disease compensation pension during re-treatment.
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시행 2026.7.1 · 법률 · 고용노동부 소관