소방공무원 승진임용 규정 제4조(승진임용 구분별 임용비율과 승진임용예정 인원수의 책정)
Regulations on Promotion Appointment of Fire Service Officials, Article 4 (Appointment Ratios by Classification of Promotion Appointment and Determination of the Planned Number of Promotion Appointments)
①소방공무원의 승진임용예정인원수는 당해 연도의 실제결원 및 예상되는 결원을 고려하여 임용권자(「소방공무원 임용령」 제3조에 따라 임용권을 위임받은 사람을 포함한다. 이하 같다)가 정한다. <개정 1999.9.9, 2004.5.24, 2010.12.27, 2019.11.5, 2020.3.10, 2024.8.13>
(1) The planned number of promotion appointments of fire service officials shall be determined by the appointing authority (including a person delegated the authority of appointment under Article 3 of the Fire Service Officials Appointment Decree; hereinafter the same applies), taking into account actual vacancies and anticipated vacancies in the relevant year.
②「소방공무원법」(이하 "법"이라 한다) 제14조제2항 단서에 따라 심사승진임용과 시험승진임용을 병행하는 경우에는 승진임용예정 인원수의 60퍼센트를 심사승진임용예정 인원수로, 40퍼센트를 시험승진임용예정 인원수로 한다. <개정 1986.4.26, 1999.9.9, 2005.3.31, 2010.12.27, 2020.3.10, 2024.1.2>
(2) Where promotion appointment by screening and promotion appointment by examination are conducted in parallel pursuant to the proviso of Article 14 (2) of the Fire Service Officials Act (hereinafter referred to as the "Act"), 60 percent of the planned number of promotion appointments shall be the planned number of promotion appointments by screening and 40 percent shall be the planned number of promotion appointments by examination.
③제2항의 규정에 의한 계급별 승진임용예정인원수를 정함에 있어서 제4항의 규정에 의하여 특별승진임용예정인원수를 따로 책정한 경우에는 당초 승진임용예정인원수에서 특별승진임용예정인원수를 뺀 인원수를 당해 계급의 승진임용예정인원수로 한다. <신설 1999.9.9>
(3) In determining the planned number of promotion appointments by rank under paragraph (2), where the planned number of special promotion appointments has been separately set pursuant to paragraph (4), the number obtained by subtracting the planned number of special promotion appointments from the original planned number of promotion appointments shall be the planned number of promotion appointments for the relevant rank.
④ 제1항에 따라 소방경 이하 계급으로의 승진임용예정 인원수를 정하는 경우에는 해당 계급으로의 승진임용예정 인원수의 30퍼센트 이내에서 특별승진임용예정 인원수를 따로 정할 수 있다. 다만, 제38조제1항제1호ㆍ제4호ㆍ제5호 및 같은 조 제2항에 따른 특별승진의 경우에는 그 비율을 초과하여 정할 수 있다. <개정 2024.1.2>
(4) When determining the planned number of promotion appointments to the rank of Fire Major or lower pursuant to paragraph (1), the planned number of special promotion appointments may be separately determined within 30 percent of the planned number of promotion appointments to the relevant rank. However, in the case of special promotions under Article 38 (1) 1, 4, and 5 and paragraph (2) of that Article, the number may be set to exceed that ratio.
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시행 2026.7.1 · 대통령령 · 소방청 소관