지방공무원 복무규정 제1조의2(근무기강의 확립)
Regulations on the Service of Local Public Officials, Article 1-2 (Establishment of Work Discipline)
① 지방공무원(이하 "공무원"이라 한다)은 법령과 직무상 명령을 준수하여 근무기강을 확립하고 질서를 존중하여야 한다.
(1) Local public officials (hereinafter referred to as "public officials") shall comply with laws and regulations and duty-related orders, establish work discipline, and respect order.
② 지방자치단체의 장[특별시ㆍ광역시ㆍ특별자치시ㆍ도 또는 특별자치도(이하 "시ㆍ도"라 한다)의 교육감을 포함한다. 이하 같다]과 지방의회의 의장은 소속 공무원의 근무기강을 확립하기 위해 노력해야 하며, 다음 각 호의 조치를 해야 한다. <신설 2019.12.31, 2021.11.30, 2021.12.31>
(2) The head of a local government [including the superintendent of education of a Special Metropolitan City, Metropolitan City, Special Self-Governing City, Do, or Special Self-Governing Province (hereinafter referred to as "Si/Do"); hereinafter the same applies] and the chairperson of a local council shall endeavor to establish work discipline among public officials belonging to them, and shall take the following measures:
1. 소속 공무원에 대한 연 1회 이상의 근무시간, 출퇴근, 제3조제2항에 따른 유연근무, 당직, 휴가, 출장 등 복무 실태점검
1. An inspection, at least once a year, of the service status of public officials belonging to them, such as working hours, commuting, flexible work under Article 3 (2), night and holiday duty, leave, and business trips;
2. 제1호에 따른 점검 결과에 대한 감사기구(「공공감사에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 자체감사기구를 말한다)의 후속조치
2. Follow-up measures by the audit body (meaning the internal audit body under Article 2 subparagraph 5 of the Public Audit Act) on the results of the inspection under subparagraph 1;
3. 제1호에 따른 점검 결과 3회 이상 위반행위가 적발된 소속 공무원에 대한 징계의결 요구. 이 경우 전단에 따른 위반행위는 「지방공무원법」 제73조의2제1항에 따른 기간 내에 있는 것이어야 한다.
3. Requesting a disciplinary resolution against public officials belonging to them who are found in the inspection under subparagraph 1 to have committed violations three or more times. In this case, the violations in the first sentence must be within the period under Article 73-2 (1) of the Local Public Officials Act;
4. 소속 공무원의 근무기강 확립을 위한 교육 실시
4. Providing education for establishing work discipline among public officials belonging to them; and
5. 그 밖에 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장이 근무기강 확립을 위해 필요하다고 인정하는 조치
5. Other measures that the head of the local government and the chairperson of the local council deem necessary for establishing work discipline.
③ 공무원(제8조에 따른 공무원은 제외한다)은 집단ㆍ연명(聯名)으로 또는 단체의 명의를 사용하여 국가 또는 지방자치단체의 정책을 반대하거나 국가 또는 지방자치단체의 정책 수립ㆍ집행을 방해해서는 아니 된다. <개정 2019.12.31>
(3) Public officials (excluding public officials under Article 8) shall not, collectively or jointly or in the name of an organization, oppose the policies of the State or local governments or obstruct the formulation or implementation of the policies of the State or local governments.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 행정안전부 소관