지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 시행령 제15조(고용영향평가에 관한 평가서의 검토 및 정책 제언)
Enforcement Decree of the Act on Fostering Regional Universities and Regionally Balanced Talent, Article 15 (Review of Assessment Reports on Employment Impact Assessments and Policy Recommendations)
① 고용노동부장관은 법 제20조제2항에 따라 제출받은 평가서의 각 항목에 대하여 타당성을 검토하고, 지역 고용안정 촉진 및 일자리 창출을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 해당 중앙행정기관의 장 또는 시ㆍ도지사에게 정책 또는 법령에 관하여 의견을 제시하거나 개선을 권고할 수 있다.
(1) The Minister of Employment and Labor shall review the appropriateness of each item in the assessment report submitted under Article 20 (2) of the Act, and where deemed necessary to promote regional employment stability and job creation, may present opinions on policies or statutes to, or recommend improvements by, the head of the relevant central administrative agency or Si/Do Governor.
② 고용노동부장관은 법 제20조제3항에 따른 평가서 검토를 위하여 필요한 경우에는 해당 중앙행정기관의 장 또는 시ㆍ도지사에게 관련 자료를 요청할 수 있다.
(2) The Minister of Employment and Labor may request related materials from the head of the relevant central administrative agency or Si/Do Governor where necessary to review the assessment report under Article 20 (3) of the Act.
③ 관계 중앙행정기관의 장 또는 시ㆍ도지사는 법 제20조제4항에 따라 고용영향평가의 결과를 정책 또는 법령에 반영한 경우에는 그 결과를 30일 이내에 교육부장관 및 고용노동부장관에게 제출하여야 한다.
(3) Where the head of the relevant central administrative agency or a Si/Do Governor has reflected the results of the employment impact assessment in policies or statutes under Article 20 (4) of the Act, the results shall be submitted to the Minister of Education and the Minister of Employment and Labor within 30 days.
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시행 2026.8.11 · 대통령령 · 교육부 소관