고위공직자범죄수사처 설치 및 운영에 관한 법률 제38조(재징계 등의 청구)
Act on the Establishment and Operation of the Corruption Investigation Office for High-ranking Officials, Article 38 (Request for Re-Disciplinary Action, etc.)
① 처장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 법원에서 징계 및 제37조에 따른 징계부가금 부과(이하 "징계등"이라 한다) 처분의 무효 또는 취소 판결을 받은 경우에는 다시 징계등을 청구하여야 한다. 다만, 제3호의 사유로 무효 또는 취소 판결을 받은 감봉ㆍ견책 처분에 대해서는 징계등을 청구하지 아니할 수 있다.
(1) Where the Director has received a court judgment declaring void or revoking a disciplinary action or a disposition imposing a disciplinary surcharge under Article 37 (hereinafter referred to as "disciplinary action, etc.") on any of the following grounds, the Director shall request disciplinary action, etc. again. However, disciplinary action, etc. need not be requested again for a pay reduction or reprimand that was declared void or revoked on the ground in subparagraph 3:
1. 법령의 적용, 증거 및 사실 조사에 명백한 흠이 있는 경우
1. Where there is a clear defect in the application of Acts and subordinate statutes or in the investigation of evidence and facts;
2. 징계위원회의 구성 또는 징계등 의결, 그 밖에 절차상의 흠이 있는 경우
2. Where there is a defect in the composition of the Disciplinary Committee, the resolution of disciplinary action, etc., or other procedures;
3. 징계양정 및 징계부가금이 과다한 경우
3. Where the degree of disciplinary action or the disciplinary surcharge is excessive.
② 처장은 제1항에 따른 징계등을 청구하는 경우에는 법원의 판결이 확정된 날부터 3개월 이내에 징계위원회에 징계등을 청구하여야 하며, 징계위원회에서는 다른 징계사건에 우선하여 징계등을 의결하여야 한다.
(2) When requesting disciplinary action, etc. under paragraph (1), the Director shall request the Disciplinary Committee within three months from the date on which the court judgment became final, and the Disciplinary Committee shall resolve on the disciplinary action, etc. in preference to other disciplinary cases.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 고위공직자범죄수사처 소관