공무원임용시험령 제40조(5급 공개경쟁승진시험의 합격 결정)
Decree on Public Official Appointment Examinations, Article 40 (Determination of Success in the Grade 5 Open Competitive Promotion Examination)
① 5급 공개경쟁승진시험의 제1차시험에서는 각 과목 만점의 40퍼센트 이상, 전 과목 총점 60퍼센트 이상 득점한 사람 중에서 선발예정인원의 5배수의 범위에서 시험성적을 고려하여 점수가 높은 사람부터 차례로 합격자를 결정하며, 제2차시험에서는 각 과목 만점의 40퍼센트 이상 득점한 사람 중에서 전 과목 총득점이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원, 시험성적, 충원 사정 등을 고려하여 합격자를 결정한다.
(1) In the first examination of the Grade 5 open competitive promotion examination, successful candidates shall be determined, from among persons who obtained at least 40 percent of the full score of each subject and at least 60 percent of the total score of all subjects, within the range of five times the planned number of successful candidates, in descending order of score, considering examination results; and in the second examination, successful candidates shall be determined, from among persons who obtained at least 40 percent of the full score of each subject, in descending order of total score of all subjects, considering the planned number of successful candidates, examination results, the situation of filling vacancies, etc.
② 5급 공개경쟁승진시험의 제3차시험 및 최종합격자 결정에 관하여는 제30조제2항 또는 제3항을 준용한다. 이 경우 "경력경쟁채용시험등" 및 "경력경쟁채용시험"은 각각 "5급 공개경쟁승진시험"으로 본다. <개정 2013.4.22, 2026.6.30>
(2) Article 30 (2) or (3) shall apply mutatis mutandis to the third examination and the determination of final successful candidates of the Grade 5 open competitive promotion examination. In such cases, "career-competitive recruitment examinations, etc." and "career-competitive recruitment examination" shall each be deemed "Grade 5 open competitive promotion examination".
③ 제1항에도 불구하고 제39조제4항에 따른 5급 공개경쟁승진시험의 경우에는 인사혁신처장이 정하는 바에 따라 합격자를 결정할 수 있다. <신설 2026.6.30>
(3) Notwithstanding paragraph (1), in the case of the Grade 5 open competitive promotion examination under Article 39 (4), successful candidates may be determined as determined by the Minister of Personnel Management.
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시행 2026.10.13 · 대통령령 · 인사혁신처 소관