근로자퇴직급여 보장법 제38조(퇴직연금제도의 폐지ㆍ중단 시의 처리)
Employee Retirement Benefit Security Act, Article 38 (Treatment upon Abolition or Suspension of Retirement Pension Plans)
① 퇴직연금제도가 폐지되거나 운영이 중단된 경우에는 폐지된 이후 또는 중단된 기간에 대하여는 제8조제1항에 따른 퇴직금제도를 적용한다.
(1) Where a retirement pension plan is abolished or its operation is suspended, the severance pay plan under Article 8 (1) shall apply after the abolition or during the period of suspension.
② 사용자는 퇴직연금제도가 폐지된 경우 지체 없이 적립금으로 급여를 지급하는 데에 필요한 조치로서 미납 부담금의 납입 등 대통령령으로 정하는 조치를 하여야 한다.
(2) Where a retirement pension plan is abolished, the employer shall, without delay, take the measures prescribed by Presidential Decree as necessary to pay benefits from the reserves, such as paying unpaid contributions.
③ 사용자와 퇴직연금사업자는 제35조제2항에 따른 사유 등으로 퇴직연금제도가 중단된 경우에 적립금 운용에 필요한 업무 등 대통령령으로 정하는 기본적인 업무를 유지하여야 한다.
(3) Where a retirement pension plan is suspended for reasons such as those under Article 35 (2), the employer and the retirement pension service provider shall maintain the basic services prescribed by Presidential Decree, such as services necessary for investing the reserves.
④ 사용자와 퇴직연금사업자는 퇴직연금제도가 폐지되어 가입자에게 급여를 지급하는 경우에 가입자가 지정한 개인형퇴직연금제도의 계정으로 이전하는 방법으로 지급하여야 한다. 다만, 가입자가 개인형퇴직연금제도의 계정을 지정하지 아니한 경우에는 제17조제5항을 준용한다.
(4) Where a retirement pension plan is abolished and benefits are paid to members, the employer and the retirement pension service provider shall pay them by transferring them to the individual retirement pension plan account designated by each member. However, where a member does not designate an individual retirement pension plan account, Article 17 (5) shall apply mutatis mutandis.
⑤ 가입자가 제4항에 따라 급여를 받은 경우에는 제8조제2항에 따라 중간정산되어 받은 것으로 본다. 이 경우 중간정산 대상기간의 산정 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(5) Where a member has received benefits under paragraph (4), the member shall be deemed to have received them as an interim settlement under Article 8 (2). In such cases, matters necessary for calculating the period covered by the interim settlement, etc. shall be prescribed by Presidential Decree.
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