대구경북과학기술원법 제12조의5(양성평등을 위한 임용계획의 수립 등)

① 대경과기원은 교원 임용에서 양성평등을 위하여 필요한 정책을 수립ㆍ시행하여야 한다.

(1) DGIST디지스트 shall섈 establish이스태블리시 and앤드 implement임플러먼트 policies팔러시즈 necessary네서세^r리 for^f포 gender젠더 equality이콸러티 in인 the^ð디 appointment어포인트먼트 of어^v브 faculty^f패컬티 members.멤버즈

② 총장은 교원을 임용할 때 특정 성별에 편중되지 아니하도록 3년마다 계열별 임용 목표비율이 제시된 임용계획 등 적극적 조치를 시행하기 위하여 필요한 계획을 과학기술정보통신부장관과 협의하여 수립한 후 시행하여야 한다. 이 경우 그 추진 실적을 매년 과학기술정보통신부장관에게 제출하여야 한다.

(2) When웬 appointing어포인팅 faculty^f패컬티 members,멤버즈 the^ð더 president프^r레저덴트 shall,섈 in인 consultation칸설테이션 with위^ð드 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Science사이언스 and앤드 ICT,아이크트 establish이스태블리시 and앤드 implement임플러먼트 every에^v버^r리 three^θ쓰^r리 years이어즈 the^ð더 plans플랜즈 necessary네서세^r리 for^f포 implementing임플러멘팅 affirmative어^f퍼머티^v브 measures,메저즈 such서치 as애즈 an앤 appointment어포인트먼트 plan플랜 presenting프^r리젠팅 target타깃 appointment어포인트먼트 ratios^r레이쉬오우즈 by바이 field,^f필드 so소우 that^ð댓 appointments어포인트먼츠 are아 not낫 skewed스큐드 toward터워드 a어 particular퍼티큘러 gender.젠더 In인 such서치 cases,케이시즈 the^ð더 results^r리절츠 of어^v브 implementation임플러멘테이션 shall섈 be비 submitted서브미티드 to투 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Science사이언스 and앤드 ICT아이크트 each이치 year.이어

③ 제2항에 따른 계획의 수립 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

(3) Matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 establishing이스태블리슁 the^ð더 plan플랜 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (2) are아 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree.디크^r리