병역법 시행령 제65조의2(복무기관 내 괴롭힘 발생 시 조치)
Enforcement Decree of the Military Service Act, Article 65-2 (Measures When Harassment Occurs in a Service Institution)
① 복무기관의 장은 법 제31조의6제1항에 따른 신고를 접수하거나 복무기관 내 괴롭힘(법 제31조의5에 따른 복무기관 내 괴롭힘을 말한다. 이하 이 조에서 같다) 발생 사실을 인지한 경우 지체 없이 이를 지방병무청장에게 통보해야 한다.
(1) Where the head of a service institution receives a report under Article 31-6 (1) of the Act, or becomes aware that harassment in the service institution (meaning harassment in a service institution under Article 31-5 of the Act; the same applies in this Article) has occurred, he or she shall notify the Regional Military Manpower Commissioner without delay.
② 법 제31조의6제2항 본문 및 단서에 따른 조사는 서면조사, 대면조사 또는 현장조사 등의 방법으로 실시한다.
(2) An investigation under the main sentence and the proviso of Article 31-6 (2) of the Act shall be conducted by methods such as a written investigation, an in-person investigation or an on-site investigation.
③ 복무기관의 장은 법 제31조의6제2항 본문에 따른 조사가 종료되면 지체 없이 그 결과를 지방병무청장에게 통보해야 한다.
(3) When an investigation under the main sentence of Article 31-6 (2) of the Act is completed, the head of the service institution shall notify the Regional Military Manpower Commissioner of the results without delay.
④ 지방병무청장은 법 제31조의6제2항 단서에 따른 조사가 필요하다고 판단하는 경우 복무기관의 장에게 복무기관 내 괴롭힘 조사의 내용 및 진행 현황에 관한 자료를 요청할 수 있다.
(4) Where the Regional Military Manpower Commissioner judges that an investigation under the proviso to Article 31-6 (2) of the Act is necessary, he or she may ask the head of the service institution for materials on the content and progress of the investigation into harassment in the service institution.
⑤ 지방병무청장은 법 제31조의6제2항 단서에 따른 조사가 종료되면 지체 없이 그 결과를 복무기관의 장에게 통보해야 한다.
(5) When an investigation under the proviso to Article 31-6 (2) of the Act is completed, the Regional Military Manpower Commissioner shall notify the head of the service institution of the results without delay.
⑥ 제1항부터 제5항까지에서 규정한 사항 외에 복무기관 내 괴롭힘 조사절차 및 방법 등에 필요한 사항은 병무청장이 정한다.
(6) Except as provided in paragraphs (1) through (5), matters necessary for the procedures, methods, etc. of investigating harassment in a service institution shall be determined by the Commissioner of the Military Manpower Administration.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 병무청 소관