병역법 시행령 제83조(전문연구요원 및 산업기능요원이 복무할 해당 분야 등)
Enforcement Decree of the Military Service Act, Article 83 (Relevant Fields, etc. in Which Specialized Research Personnel and Industrial Technical Personnel Are to Serve)
① 법 제39조에 따른 전문연구요원 및 산업기능요원은 다음 각 호의 분야에 복무하여야 하며, 다른 직무를 겸할 수 없다. <개정 2012.12.20, 2013.12.4, 2016.11.29>
(1) Specialized research personnel and industrial technical personnel under Article 39 of the Act shall serve in the following fields and may not hold any other position concurrently:
1. 전문연구요원: 전문연구요원 편입 당시의 연구 분야 또는 병무청장이 인정한 분야. 다만, 대학 연구기관에 복무하는 전문연구요원의 경우에는 조교를 겸직할 수 있다.
1. Specialized research personnel: the research field at the time of assignment as specialized research personnel, or a field approved by the Commissioner of the Military Manpower Administration. However, specialized research personnel serving at a university research institute may also work as teaching assistants;
2. 공업ㆍ광업ㆍ에너지산업 분야의 기간산업체나 방위산업 분야에 복무하는 산업기능요원
2. Industrial technical personnel serving at key industry companies in manufacturing, mining or energy, or in the defense industry field:
가. 현역병입영 대상자: 산업기능요원 편입 당시 국가기술자격법령에 따른 국가기술자격의 해당 직무 분야(법 제38조제2항에 따라 정보처리 직무 분야에 복무하는 사람은 편입 당시 해당 국가기술자격 분야를 말한다). 다만, 지방병무청장의 승인을 받은 경우에는 위 직무 분야 외의 생산ㆍ제조 분야에 복무할 수 있다.
(a) Persons designated for active-duty enlistment: the job field of the national technical qualification under the statutes on national technical qualifications held at the time of assignment as industrial technical personnel (for a person serving in information processing duties under Article 38 (2) of the Act, the field of the relevant national technical qualification at the time of assignment). However, with the approval of the Regional Military Manpower Commissioner, the person may serve in a production or manufacturing field outside that job field;
나. 사회복무요원으로 복무 중인 사람 및 사회복무요원 소집 대상인 보충역: 생산ㆍ제조 분야 또는 원재료ㆍ제품ㆍ생산품의 운송 분야
(b) Persons serving as social service personnel and persons in supplementary service subject to call-up as social service personnel: the production or manufacturing field, or the field of transporting raw materials, goods or products;
3. 건설업 분야의 기간산업체에 복무하는 산업기능요원: 국내 또는 해외 건설업의 국가기술자격법령에 따른 해당 국가기술자격 분야. 다만, 사회복무요원으로 복무 중인 사람 및 사회복무요원 소집 대상인 보충역으로서 산업기능요원에 편입된 사람은 국내 또는 해외 건설업의 건설공사 현장 분야
3. Industrial technical personnel serving at key industry companies in construction: the relevant field of national technical qualification under the statutes on national technical qualifications in the domestic or overseas construction business. However, for persons assigned as industrial technical personnel while serving as social service personnel or while in supplementary service subject to call-up as social service personnel, the field of construction sites in the domestic or overseas construction business;
4. 수산업 및 해운업 분야의 기간산업체에 복무하는 산업기능요원: 원양ㆍ근해어선 또는 해운업의 선박승선 관련 분야 중 「선박직원법」에 따른 해기사의 면허 분야 또는 국가기술자격법령에 따른 해당 국가기술자격 분야(사회복무요원으로 복무 중인 사람 및 사회복무요원 소집 대상인 보충역으로서 산업기능요원에 편입된 사람은 선박승선 분야). 이 경우 승선복무 중 하선한 경우에는 3개월(「선원법」에 따른 유급 휴가기간은 포함하지 아니한다) 이내에 복무 중인 업체의 선박에 승선하여야 하며, 하선기간은 부득이한 사정이 없으면 의무복무기간 1년마다 통틀어 3개월을 초과할 수 없다.
4. Industrial technical personnel serving at key industry companies in fisheries and shipping: among fields related to service on board deep-sea or offshore fishing vessels or ships in the shipping business, the field of a ship officer's license under the Ship Officers Act or the relevant field of national technical qualification under the statutes on national technical qualifications (for persons assigned as industrial technical personnel while serving as social service personnel or while in supplementary service subject to call-up as social service personnel, the field of service on board ships). In such cases, a person who leaves a ship during shipboard service shall board a ship of the company in which he serves within three months (not including paid leave under the Seafarers' Act), and, unless there are unavoidable circumstances, the periods spent off ship may not exceed a total of three months for each year of the compulsory term of service;
5. 기능특기자인 산업기능요원: 산업기능요원 편입 당시의 해당 기능 분야
5. Industrial technical personnel who are persons with special technical skills: the relevant skill field at the time of assignment as industrial technical personnel;
6. 농어업 분야에 복무하는 산업기능요원: 산업기능요원 편입 당시의 농어업 분야, 농업기계 운전 또는 농업기계 사후관리 분야
6. Industrial technical personnel serving in agriculture and fisheries: the agriculture or fisheries field at the time of assignment as industrial technical personnel, or the field of agricultural machinery operation or after-sales service for agricultural machinery.
② 전문연구요원이나 산업기능요원은 의무복무기간 중 병역지정업체가 경영악화 등으로 3개월 이상 임금이 체불되거나 부도발생 등으로 인하여 조업이 중단되어 제1항에 따른 해당 분야에 복무할 수 없을 때에는 그 사유가 발생한 날부터 30일 이내에 관할 지방병무청장에게 신고하여야 한다. <개정 2016.11.29>
(2) Where specialized research personnel or industrial technical personnel cannot serve in the relevant field under paragraph (1) during the compulsory term of service because their wages have been in arrears for three months or more due to the designated military service company's worsening business conditions, etc., or because operations have been halted due to bankruptcy, etc., they shall report this to the competent Regional Military Manpower Commissioner within 30 days from the date the reason arises.
③법 제39조제1항제2호에 따라 사회복무요원으로 복무하다가 산업기능요원으로 편입된 사람의 복무할 기간은 다음의 계산방식에 따라 산출된 기간으로 하되, 소수점 이하의 숫자는 계산하지 아니한다. <신설 2016.11.29> [표·그림: 원문 참고] 종전의 - 복무한 일수 × 산업기능요원의무복무기간 의무복무기간─────────────────종전의 의무복무기간</img>
(3) The period of service of a person assigned as industrial technical personnel while serving as social service personnel under Article 39 (1) 2 of the Act shall be the period calculated by the following formula, disregarding any fraction after the decimal point: (previous compulsory term of service - number of days served) x compulsory term of service of industrial technical personnel / previous compulsory term of service
④ 전문연구요원이나 산업기능요원으로 편입되는 사람은 국방부령으로 정하는 바에 따라 법 제39조제4항에 따른 성실복무 서약서(전자문서로 된 서약서를 포함한다)를 관할 지방병무청장에게 제출하여야 한다. <개정 2016.11.29>
(4) Persons to be assigned as specialized research personnel or industrial technical personnel shall submit to the competent Regional Military Manpower Commissioner a written pledge of faithful service under Article 39 (4) of the Act (including a pledge in the form of an electronic document), as prescribed by Ordinance of the Ministry of National Defense.
⑤ 관할 지방병무청장은 전문연구요원이나 산업기능요원에 대하여 병무청장이 정하는 바에 따라 의무복무기간 중 준수하여야 하는 사항 등 전문연구요원 또는 산업기능요원 제도와 관련된 교육을 실시할 수 있으며, 교육의 원활한 시행을 위하여 병역지정업체의 장에게 협조를 요청할 수 있다. <개정 2016.11.29>
(5) The competent Regional Military Manpower Commissioner may, as determined by the Commissioner of the Military Manpower Administration, provide specialized research personnel or industrial technical personnel with education related to the specialized research personnel or industrial technical personnel system, such as the rules they must observe during the compulsory term of service, and may ask the head of the designated military service company for cooperation so that the education runs smoothly.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.10.2 · 대통령령 · 병무청 소관