산업안전보건법 제41조(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치 등)
Occupational Safety and Health Act, Article 41 (Measures to Prevent Health Impairment Caused by Customers' Verbal Abuse)
① 사업주는 주로 고객을 직접 대면하거나 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제2조제1항제1호에 따른 정보통신망을 통하여 상대하면서 상품을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무에 종사하는 고객응대근로자에 대하여 고객의 폭언, 폭행, 그 밖에 적정 범위를 벗어난 신체적ㆍ정신적 고통을 유발하는 행위(이하 이 조에서 "폭언등"이라 한다)로 인한 건강장해를 예방하기 위하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 필요한 조치를 하여야 한다. <개정 2021.4.13>
(1) For customer service workers who are mainly engaged in selling goods or providing services while dealing with customers face to face or through an information and communications network under Article 2 (1) 1 of the Act on Promotion of Information and Communications Network Utilization and Information Protection, a business owner shall take necessary measures, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, to prevent health impairment caused by customers' verbal abuse, violence, or other acts that cause physical or mental suffering beyond an acceptable range (hereinafter referred to as "verbal abuse, etc." in this Article).
② 사업주는 업무와 관련하여 고객 등 제3자의 폭언등으로 근로자에게 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우에는 업무의 일시적 중단 또는 전환 등 대통령령으로 정하는 필요한 조치를 하여야 한다. <개정 2021.4.13>
(2) Where health impairment occurs, or is clearly likely to occur, to a worker due to verbal abuse, etc. by a third party such as a customer in connection with work, a business owner shall take necessary measures prescribed by Presidential Decree, such as temporarily stopping or changing the work.
③ 근로자는 사업주에게 제2항에 따른 조치를 요구할 수 있고, 사업주는 근로자의 요구를 이유로 해고 또는 그 밖의 불리한 처우를 해서는 아니 된다. <개정 2021.4.13>
(3) A worker may request the business owner to take the measures under paragraph (2), and the business owner shall not dismiss the worker or treat the worker in any other unfavorable way because of the request.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.6.1 · 법률 · 고용노동부 소관