신용협동조합법 제30조(간부직원)

① 조합에 간부직원으로 전무 또는 상무를 둘 수 있다.

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② 간부직원으로 전무 또는 상무를 둘 수 있는 조합의 기준과 임면(任免)에 관한 기준은 중앙회장이 정한다.

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③ 전무 또는 상무는 이사장(제27조제7항에 따라 상임이사가 전담하여 처리하는 사업의 경우에는 상임이사를 말한다)의 명을 받아 조합의 재무 및 회계 업무를 처리하며, 재무 및 회계에 관한 증명서류의 보관, 금전의 출납 및 보관의 책임을 진다. <개정 2017.4.18>

(3) A어 senior시니어 managing매너징 director더^r렉터 or오 managing매너징 director더^r렉터 shall섈 handle핸들 the^ð더 financial^f퍼낸실 and앤드 accounting어카운팅 affairs어^f페어즈 of어^v브 the^ð더 union유니언 under언더 the^ð더 direction더^r렉션 of어^v브 the^ð더 chairperson체어퍼슨 of어^v브 the^ð더 board보드 of어^v브 directors더^r렉터즈 (meaning미닝 a어 full-time^f풀-타임 director더^r렉터 in인 the^ð더 case케이스 of어^v브 businesses비즈너시즈 exclusively익스클루시^v블리 handled핸들드 by바이 a어 full-time^f풀-타임 director더^r렉터 under언더 Article아터클 27 (7)) and앤드 shall섈 be비 responsible^r리스판서블 for^f포 the^ð더 custody커스터디 of어^v브 supporting서포팅 documents다큐먼츠 on안 finance^f퍼낸스 and앤드 accounting어카운팅 and앤드 the^ð더 receipt,^r리싯 disbursement,디스버스먼트 and앤드 custody커스터디 of어^v브 money.머니

④ 전무 또는 상무는 중앙회장이 인정하는 자격을 갖춘 사람 중에서 이사회의 결의를 거쳐 이사장이 임면한다.

(4) A어 senior시니어 managing매너징 director더^r렉터 or오 managing매너징 director더^r렉터 shall섈 be비 appointed어포인티드 and앤드 dismissed디스미스트 by바이 the^ð더 chairperson체어퍼슨 of어^v브 the^ð더 board보드 of어^v브 directors,더^r렉터즈 after애^f프터 a어 resolution^r레절루션 of어^v브 the^ð더 board보드 of어^v브 directors,더^r렉터즈 from^f프^r럼 among어멍 persons퍼슨즈 with위^ð드 the^ð더 qualifications콸러^f퍼케이션즈 recognized^r레커그나이즈드 by바이 the^ð더 Federation^f페더^r레이션 president.프^r레저덴트

⑤ 전무 또는 상무에 대해서는 「상법」 제11조제1항ㆍ제3항, 제12조, 제13조 및 제17조와 「상업등기법」 제23조제1항, 제50조 및 제51조를 준용한다.

(5) Article아터클 11 (1) and앤드 (3), Articles아터클즈 12, 13, and앤드 17 of어^v브 the^ð더 Commercial커머실 Act액트 and앤드 Article아터클 23 (1), Articles아터클즈 50 and앤드 51 of어^v브 the^ð더 Commercial커머실 Registration^r레지스트^r레이션 Act액트 apply어플라이 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 to투 a어 senior시니어 managing매너징 director더^r렉터 or오 managing매너징 director.더^r렉터