지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제7조(개방형직위의 임용절차)
Regulations on the Operation of Open Positions and Public Recruitment Positions of Local Governments, Article 7 (Appointment Procedures for Open Positions)
① 선발시험위원회는 개방형직위의 임용예정 직위별로 2명 또는 3명의 임용후보자를 선발하여 인사위원회에 통보해야 한다. 다만, 선발시험위원회에서 적격자가 1명이라고 판단한 경우에는 1명의 임용후보자를 선발하여 통보할 수 있다. <개정 2020.12.8>
(1) The selection examination committee shall select two or three candidates for appointment for each open position to be filled and notify the personnel committee. However, where the selection examination committee determines that there is only one qualified person, it may select and notify one candidate for appointment.
② 제1항에 따라 임용후보자를 통보받은 인사위원회는 우선순위를 정하여 임용권자에게 추천하여야 하며, 임용권자는 인사위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 임용하여야 한다.
(2) The personnel committee that has been notified of candidates for appointment under paragraph (1) shall determine the order of priority and recommend them to the appointing authority, and the appointing authority shall make the appointment from among the candidates recommended by the personnel committee.
③ 제2항에도 불구하고 임용권자는 인사위원회가 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는 임용후보자 중에서 임용하지 않을 수 있다. <신설 2025.12.30>
(3) Notwithstanding paragraph (2), where the appointing authority determines that there is no qualified person among the candidates recommended by the personnel committee, he or she may refrain from appointing anyone from among the candidates.
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시행 2025.12.30 · 대통령령 · 행정안전부 소관