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법령 조문집

공무원보수규정 › 제4장 보수지급

공무원보수규정 제19조의2(원천징수 등의 금지)

Regulations on Remuneration of Public Officials, Article 19-2 (Prohibition of Withholding, etc.)

① 보수지급기관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 보수에서 일정 금액을 정기적으로 원천징수, 특별징수 또는 공제(이하 이 조에서 "원천징수등"이라 한다)할 수 없다. <개정 2013.1.9, 2016.1.8, 2019.1.8, 2020.3.10>

(1) A어 remuneration-payingr리뮤너r레이션-페이잉 agency에이전시 shall섈 not낫 periodically피r리아디컬리 withhold위θ스호울드 at앳 source,소스 specially스페셜리 collect,컬렉트 or오 deduct디덕트 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 "withhold,위θ스호울드 etc."엣세터r러 in인 thisð디스 Article)아터클 a어 certain서튼 amount어마운트 fromf프r럼 remuneration,r리뮤너r레이션 except익셉트 in인 any에니 of어v브 theð더 followingf팔로잉 cases:케이시즈

1. 법령에 따라 원천징수등을 하여야 하는 경우

1. Where웨어 withholding,위θ스호울딩 etc.엣세터r러 is이즈 requiredr리콰이어드 by바이 statutes;스태춧츠

2. 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제16조에 따른 고용보험료에 대하여 원천징수등을 하는 경우

2. Where웨어 withholding,위θ스호울딩 etc.엣세터r러 is이즈 made메이드 forf포 employment엠플로이먼트 insurance인슈r런스 premiums프r리미엄즈 under언더 Article아터클 16 of어v브 theð디 Act액트 on안 theð더 Collection컬렉션 of어v브 Insurance인슈r런스 Premiums프r리미엄즈 forf포 Employment엠플로이먼트 Insurance인슈r런스 and앤드 Industrial인더스트r리얼 Accident액서던트 Compensation캄펀세이션 Insurance;인슈r런스

3. 법률에 따라 설립된 공제회의 부담금 등에 대하여 원천징수등을 하는 경우

3. Where웨어 withholding,위θ스호울딩 etc.엣세터r러 is이즈 made메이드 forf포 contributions,칸트r러뷰션즈 etc.엣세터r러 of어v브 a어 mutual뮤추얼 aid에이드 association어소우시에이션 established이스태블리시트 under언더 an앤 Act;액트

4. 법원의 재판에 따라 원천징수등을 하여야 하는 경우

4. Where웨어 withholding,위θ스호울딩 etc.엣세터r러 is이즈 requiredr리콰이어드 by바이 a어 court코트 judgment;저지먼트

5. 본인이 선택한 기간의 범위에서 서면 제출 또는 전자인사관리시스템(공무원의 인사기록을 데이터베이스화하여 관리하고 인사 업무를 전자적으로 처리할 수 있는 시스템을 말한다)을 통하여 「회계관계 직원 등의 책임에 관한 법률」 제2조제1호가목에 따른 지출관(대리지출관, 분임지출관 및 대리분임지출관은 제외한다) 또는 같은 조 제2호가목에 따른 지출원(대리지출원, 분임지출원 및 대리분임지출원은 제외한다)에게 동의한 사항에 대하여 원천징수등을 하는 경우

5. Where웨어 withholding,위θ스호울딩 etc.엣세터r러 is이즈 made메이드 forf포 matters매터즈 to투 which위치 theð더 person퍼슨 concerned컨선드 has해즈 consented,컨센티드 within위ð딘 a어 period피r리어드 chosen초우즌 by바이 thatð댓 person,퍼슨 by바이 writtenr리튼 submission서브미션 or오 throughθ쓰r루 theð디 electronic일렉트r라닉 personnel퍼서넬 management매너지먼트 system시스텀 (meaning미닝 a어 system시스텀 capable케이퍼블 of어v브 managing매너징 personnel퍼서넬 recordsr러코즈 of어v브 public퍼블릭 officials어f피실즈 as애즈 a어 database데이터베이스 and앤드 processing프r라세싱 personnel퍼서넬 affairs어f페어즈 electronically),일렉트r라니컬리 to투 a어 disbursing디스버싱 officer오f퍼서 under언더 Article아터클 2, subparagraph서브패r러그r래f프 1 (a)어 of어v브 theð디 Act액트 on안 theð더 Liability라이어빌리티 of어v브 Accounting어카운팅 Officials어f피실즈 (excluding익스클루딩 acting액팅 disbursing디스버싱 officers,오f퍼서즈 sub-disbursing서브-디스버싱 officers,오f퍼서즈 and앤드 acting액팅 sub-disbursing서브-디스버싱 officers)오f퍼서즈 or오 a어 disbursing디스버싱 agent에이전트 under언더 subparagraph서브패r러그r래f프 2 (a)어 of어v브 thatð댓 Article아터클 (excluding익스클루딩 acting액팅 disbursing디스버싱 agents,에이전츠 sub-disbursing서브-디스버싱 agents,에이전츠 and앤드 acting액팅 sub-disbursing서브-디스버싱 agents).에이전츠

② 제1항에 따른 원천징수등의 방법, 운영 및 그 밖에 필요한 사항은 인사혁신처장이 정한다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19>

(2) Theð더 method,메θ써드 operation,아퍼r레이션 and앤드 other어ð더 necessary네서세r리 matters매터즈 of어v브 withholding,위θ스호울딩 etc.엣세터r러 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1) shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Personnel퍼서넬 Management.매너지먼트

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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 인사혁신처 소관

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