공무원 인재개발법 시행령 제8조(인재개발의 방법)

① 인재개발은 그 목적을 가장 효율적으로 달성할 수 있는 방법으로 실시하여야 한다. <개정 2016.2.3>

(1) Talent탤런트 development디^v벨럽먼트 shall섈 be비 conducted컨덕티드 by바이 the^ð더 method메^θ써드 that^ð댓 most모우스트 efficiently이^f피션틀리 achieves어치^v브즈 its잇츠 purpose.퍼퍼스

② 기본교육훈련은 국가공무원인재개발원 및 인사혁신처장이 정하는 전문교육훈련기관에서 실시한다. 다만, 교육훈련의 내용이 교육훈련기관에서 실시하는 것에 상응한다고 인사혁신처장이 인정하는 직장훈련이나 위탁교육훈련의 경우에는 이로써 기본교육훈련을 갈음할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19, 2016.2.3>

(2) Basic베이식 education에저케이션 and앤드 training트^r레이닝 shall섈 be비 conducted컨덕티드 at앳 the^ð더 National내셔늘 Human휴먼 Resources^r리소시즈 Development디^v벨럽먼트 Institute인스터툿 and앤드 specialized스페셜라이즈드 training트^r레이닝 institutions인스티투션즈 designated데지그네이티드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management:매너지먼트 Provided,프^r러^v바이디드 That^ð댓 in인 the^ð더 case케이스 of어^v브 on-the-job안-^ð더-조우브 training트^r레이닝 or오 commissioned커미션드 education에저케이션 and앤드 training트^r레이닝 whose후즈 content칸텐트 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 recognizes^r레커그나이지즈 as애즈 corresponding코^r러스판딩 to투 that^ð댓 conducted컨덕티드 at앳 training트^r레이닝 institutions,인스티투션즈 it잇 may메이 substitute서브스터툿 for^f포 basic베이식 education에저케이션 and앤드 training.트^r레이닝

③ 전문교육훈련은 직장훈련에 의하여 실시한다. 다만, 직장훈련에 의하여 실시하기 곤란한 경우에는 교육훈련기관에 의하여 실시하되, 교육훈련기관에 의해서도 실시하기 곤란한 경우에는 위탁교육훈련에 의하여 실시한다.

(3) Specialized스페셜라이즈드 education에저케이션 and앤드 training트^r레이닝 shall섈 be비 conducted컨덕티드 through^θ쓰^r루 on-the-job안-^ð더-조우브 training:트^r레이닝 Provided,프^r러^v바이디드 That^ð댓 where웨어 it잇 is이즈 difficult디^f퍼컬트 to투 conduct칸덕트 it잇 through^θ쓰^r루 on-the-job안-^ð더-조우브 training,트^r레이닝 it잇 shall섈 be비 conducted컨덕티드 by바이 training트^r레이닝 institutions,인스티투션즈 and앤드 where웨어 it잇 is이즈 also올소 difficult디^f퍼컬트 to투 conduct칸덕트 it잇 by바이 training트^r레이닝 institutions,인스티투션즈 it잇 shall섈 be비 conducted컨덕티드 through^θ쓰^r루 commissioned커미션드 education에저케이션 and앤드 training.트^r레이닝

④ 행정기관의 장 및 교육훈련기관의 장은 인재개발을 실시할 때 국가기관ㆍ공공단체 또는 민간기관의 교육과정이나 원격강의시스템 등 교육훈련용 시설을 최대한 활용하여야 한다. <개정 2016.2.3>

(4) When웬 conducting컨덕팅 talent탤런트 development,디^v벨럽먼트 the^ð더 heads헤즈 of어^v브 administrative어드미너스트^r레이티^v브 agencies에이전시즈 and앤드 the^ð더 heads헤즈 of어^v브 training트^r레이닝 institutions인스티투션즈 shall섈 make메이크 maximum맥서멈 use유스 of어^v브 the^ð더 curricula커^r리큘라 of어^v브 State스테잇 agencies,에이전시즈 public퍼블릭 organizations,오거너제이션즈 or오 private프^r라이^v벗 institutions인스티투션즈 and앤드 education에저케이션 and앤드 training트^r레이닝 facilities^f퍼실러티즈 such서치 as애즈 remote^r리모우트 lecture렉처 systems.시스텀즈

⑤ 행정기관의 장 및 교육훈련기관의 장은 교육훈련이 시작되기 전에 교육훈련 대상자에게 과제를 부여하고 그 결과를 교육훈련성적에 반영할 수 있다. <신설 2016.2.3>

(5) The^ð더 heads헤즈 of어^v브 administrative어드미너스트^r레이티^v브 agencies에이전시즈 and앤드 the^ð더 heads헤즈 of어^v브 training트^r레이닝 institutions인스티투션즈 may메이 assign어사인 assignments어사인먼츠 to투 trainees트^r레이니즈 before비^f포 education에저케이션 and앤드 training트^r레이닝 begins비긴즈 and앤드 reflect^r리^f플렉트 the^ð더 results^r리절츠 in인 the^ð디 education에저케이션 and앤드 training트^r레이닝 grades.그^r레이즈