교육공무원법 제11조의2(부정행위자에 대한 조치)
Educational Public Officials Act, Article 11-2 (Measures against Persons Who Commit Misconduct)
① 제11조에 따른 교사 공개전형 채용시험에서 부정한 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 법에 따른 시험의 응시자격을 정지한다. <개정 2021.3.23>
(1) A person who has committed misconduct in a teacher recruitment examination by open selection under Article 11 shall have the examination suspended or invalidated, and shall be suspended from eligibility to take examinations under this Act for five years from the date of the disposition.
② 임용권자 및 교육감 등 공개전형 시험을 실시하는 기관의 장은 제1항에 따른 처분을 하였을 때에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은 사람에게 알리고, 교육부장관과 다른 지방교육행정기관에 그 처분을 받은 사람과 그 처분을 한 이유를 보고 또는 통보하여야 한다. <개정 2021.3.23>
(2) Upon taking a disposition under paragraph (1), the appointing authority and the head of an institution conducting open selection examinations, such as a superintendent of education, shall without delay notify the person subject to the disposition of the reasons, and report or notify the Minister of Education and other local education administrative agencies of the person subject to the disposition and the reasons for the disposition.
③ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우 공개전형 시험을 실시하는 기관의 장은 관할 징계위원회에 징계의결을 요구하거나 그 공무원의 소속 기관의 장에게 징계를 요구하여야 한다.
(3) Where a person who has committed misconduct is a public official, the head of the institution conducting the open selection examination shall request the competent disciplinary committee to resolve on disciplinary action, or request the head of the institution to which the public official belongs to take disciplinary action.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 교육부 소관