국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제58조(취업지원의 제한)

1. 법 제34조의2제2항제1호에 해당하는 경우: 취업하지 아니하겠다는 의사를 표시한 날부터 6개월

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2. 법 제34조의2제2항제2호에 해당하는 경우: 퇴직한 날부터 6개월

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3. 법 제34조의2제2항제3호에 해당하는 경우: 징계에 의하여 면직된 날부터 1년

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1. 1개월 이상의 치료를 필요로 하는 부상 또는 질병이 있는 경우

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2. 보훈특별고용 통지를 받은 업체등의 감원이나 휴업 등의 사유로 고용이 지연되어 해당 업체등에 취업하기를 포기하거나 업체등의 긴박한 경영상의 사유로 퇴직하거나 해고된 경우

2. Where웨어 the^ð더 person퍼슨 gave게이^v브 up업 being비잉 employed엠플로이드 by바이 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 enterprise,엔터프^r라이즈 etc.엣세터^r러 because비코즈 employment엠플로이먼트 was워즈 delayed딜레이드 owing오우잉 to투 staff스태^f프 reduction^r러덕션 or오 suspension서스펜션 of어^v브 business,비즈니스 etc.엣세터^r러 of어^v브 the^ð디 enterprise,엔터프^r라이즈 etc.엣세터^r러 that^ð댓 received^r러시^v브드 the^ð더 special스페실 employment엠플로이먼트 notice노우티스 for^f포 patriots페이트^r리엇츠 and앤드 veterans,^v베터^r런즈 or오 where웨어 the^ð더 person퍼슨 retired^r리타이어드 or오 was워즈 dismissed디스미스트 owing오우잉 to투 urgent얼전트 managerial매니지^r리얼 grounds그^r라운즈 of어^v브 the^ð디 enterprise,엔터프^r라이즈 etc.엣세터^r러

3. 채용신체검사에 불합격한 경우

3. Where웨어 the^ð더 person퍼슨 failed^f페일드 the^ð더 physical^f피지클 examination이그재머네이션 for^f포 recruitment^r러크^r룻먼트

4. 3개월 이상 임금이 체불(滯拂)된 경우

4. Where웨어 wages웨이지즈 have해^v브 been빈 unpaid언페이드 for^f포 three^θ쓰^r리 months먼^θ쓰 or오 longer롱거

5. 취업지원 대상자가 취업하려는 직종 또는 취업한 직종에서 요구하는 기술이나 자격이 없는 등 국가보훈부장관이 인정하는 상당한 사유가 있는 경우

5. Where웨어 there^ð데어 are아 considerable컨시더^r러블 grounds그^r라운즈 recognized^r레커그나이즈드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Patriots페이트^r리엇츠 and앤드 Veterans^v베터^r런즈 Affairs,어^f페어즈 such서치 as애즈 the^ð더 person퍼슨 eligible엘러저블 for^f포 employment엠플로이먼트 support서포트 lacking래킹 the^ð더 skills스킬즈 or오 qualifications콸러^f퍼케이션즈 required^r리콰이어드 for^f포 the^ð디 occupation아큐페이션 the^ð더 person퍼슨 intends인텐즈 to투 take테이크 up업 or오 has해즈 taken테이큰 up업