민법 제662조(묵시의 갱신)
Civil Act, Article 662 (Implied Renewal)
①고용기간이 만료한 후 노무자가 계속하여 그 노무를 제공하는 경우에 사용자가 상당한 기간내에 이의를 하지 아니한 때에는 전고용과 동일한 조건으로 다시 고용한 것으로 본다. 그러나 당사자는 제660조의 규정에 의하여 해지의 통고를 할 수 있다.
(1) Where the worker continues to provide labor after the period of employment has expired, and the employer does not object within a reasonable period, the employment is deemed to have been made again on the same terms as the previous employment. However, either party may give notice of termination under Article 660.
②전항의 경우에는 전고용에 대하여 제삼자가 제공한 담보는 기간의 만료로 인하여 소멸한다.
(2) In the case of the preceding paragraph, security provided by a third party for the previous employment is extinguished upon expiry of its period.
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시행 2026.3.17 · 법률 · 법무부 소관