우정사업 운영에 관한 특례법 시행령 제9조의2(우정사업에 관한 경영평가사항)

Enforcement Decree of the Act on Special Cases concerning the Operation of Postal Services, Article 9-2 (Management Evaluation Matters concerning Postal Services)

법 제5조의3제1항에 따른 우정사업경영평가단(이하 "경영평가단"이라 한다)의 평가사항은 다음 각 호와 같다.

The^ð더 matters매터즈 to투 be비 evaluated이^v밸류에이티드 by바이 the^ð더 postal포우스틀 service서^v비스 management매너지먼트 evaluation이^v밸류에이션 team팀 under언더 Article아터클 5-3 (1) of어^v브 the^ð디 Act액트 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 the^ð더 "management매너지먼트 evaluation이^v밸류에이션 team")팀 are아 as애즈 follows:^f팔로즈

1. 우정사업본부의 경영목표 추진실적에 관한 사항

1. Matters매터즈 concerning컨서닝 the^ð더 performance퍼^f포먼스 in인 promoting프^r러모우팅 the^ð더 management매너지먼트 goals고울즈 of어^v브 the^ð더 Postal포우스틀 Service서^v비스 Headquarters;헤드쿼터즈 and앤드

2. 우정사업본부의 장(이하 "본부장"이라 한다)의 채용계약의 이행에 관한 사항

2. Matters매터즈 concerning컨서닝 performance퍼^f포먼스 of어^v브 the^ð더 hiring하이^r링 contract칸트^r랙트 of어^v브 the^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð더 Postal포우스틀 Service서^v비스 Headquarters헤드쿼터즈 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 the^ð더 "Director더^r렉터 General").제너^r럴

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