전남광주통합특별시 설치를 위한 특별법 제38조(공무원에 대한 공정한 처우보장)
Special Act on the Establishment of the Jeonnam-Gwangju Integrated Special City, Article 38 (Guaranteeing Fair Treatment of Public Officials)
① 종전의 광주광역시와 전라남도의 통합으로 초과되는 공무원 정원(교육공무원과 통합특별시교육감 소속 지방공무원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)에 대하여는 정원 외로 인정하되, 통합특별시는 이의 조속한 해소를 위하여 적극 노력하여야 한다.
(1) Public officials in excess of the authorized number resulting from the integration of the former Gwangju Metropolitan City and Jeollanam-do (including education public officials and local public officials belonging to the Superintendent of Education of the Integrated Special City; the same applies hereinafter in this Article) shall be recognized as outside the authorized number, but the Integrated Special City shall make active efforts to resolve the excess promptly.
② 통합특별시는 폐지되는 광주광역시와 전라남도 소속 공무원에 대하여 인사상 동등하게 처우하여야 한다.
(2) The Integrated Special City shall treat public officials belonging to the abolished Gwangju Metropolitan City and Jeollanam-do equally in personnel matters.
③ 통합특별시 설치 이전에 임용된 공무원은 종전의 광주광역시 또는 전라남도 관할구역 안에서 근무할 수 있도록 보장한다. 다만, 본인의 명시적 동의가 있는 경우 그러하지 아니한다.
(3) Public officials appointed before the establishment of the Integrated Special City shall be guaranteed the ability to serve within the former jurisdictional area of Gwangju Metropolitan City or Jeollanam-do. However, this does not apply where there is the express consent of the person concerned.
④ 통합특별시교육감 소속 지방공무원의 인사운영에 관하여는 이 법에서 따로 정하는 바에 따른다.
(4) The personnel management of local public officials belonging to the Superintendent of Education of the Integrated Special City shall be as separately prescribed in this Act.
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시행 2026.10.13 · 법률 · 행정안전부 소관