공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행령 제3조의2(근무시간 면제 절차)
Enforcement Decree of the Act on the Establishment and Operation of Trade Unions for Public Officials, Article 3-2 (Procedures for Release from Working Hours)
① 노동조합의 대표자가 법 제7조의2제1항에 따른 공무원의 근무시간 면제에 관한 사항을 단체협약으로 정하는 경우에는 법 제8조 및 제9조에 따른 교섭 절차에 따른다.
(1) Where the representative of a trade union determines matters concerning release of public officials from working hours under Article 7-2 (1) of the Act in a collective agreement, the bargaining procedures under Articles 8 and 9 of the Act shall be followed.
② 노동조합의 대표자는 법 제7조의2제1항에 따른 공무원의 근무시간 면제에 관한 사항에 대하여 법 제8조제1항 본문에 따른 정부교섭대표(이하 "정부교섭대표"라 한다)의 동의를 받으려는 경우에는 다음 각 호의 사항에 관한 동의를 서면으로 정부교섭대표에게 요청해야 한다.
(2) Where the representative of a trade union intends to obtain the consent of the government bargaining representative under the main text of Article 8 (1) of the Act (hereinafter referred to as the "government bargaining representative") on matters concerning release of public officials from working hours under Article 7-2 (1) of the Act, he or she shall request the government bargaining representative in writing to consent to the following matters:
1. 근무시간 면제 시간
1. Time released from working hours;
2. 근무시간 면제 사용인원
2. Number of persons using release from working hours.
③ 정부교섭대표는 제2항에 따른 동의 요청을 받은 경우 법 제7조의2제2항 및 제3항에 따라 공무원근무시간면제심의위원회(이하 "심의위원회"라 한다)에서 정한 근무시간 면제 시간 및 사용인원의 한도(이하 "근무시간 면제 한도"라 한다)를 넘지 않는 범위에서 다음 각 호의 사항 등을 고려하여 동의할 수 있다. 이 경우 정부교섭대표는 제2항 각 호의 사항에 대한 동의 여부를 서면으로 알려야 한다.
(3) Upon receiving a request for consent under paragraph (2), the government bargaining representative may consent, within the limits of the time released from working hours and the number of users determined by the Public Officials Working Hours Release Deliberation Committee (hereinafter referred to as the "Deliberation Committee") under Article 7-2 (2) and (3) of the Act (hereinafter referred to as the "limits of release from working hours"), in consideration of the following matters, etc. In such cases, the government bargaining representative shall notify in writing whether he or she consents to each matter in the subparagraphs of paragraph (2):
1. 노동조합별 조합원(법 제6조제1항제1호부터 제3호까지의 어느 하나에 해당하는 조합원을 말한다. 이하 같다) 수
1. Number of union members by trade union (meaning members falling under any of Article 6 (1) 1 through 3 of the Act; hereinafter the same shall apply);
2. 법 제7조제2항에 따른 전임자(專任者) 수
2. Number of full-time union officials under Article 7 (2) of the Act.
④ 정부교섭대표는 제3항제1호에 따른 노동조합별 조합원 수를 확인하는 데 필요한 자료의 제공을 해당 노동조합의 대표자에게 요청할 수 있다. 이 경우 해당 노동조합의 대표자는 자료 제공에 적극 협조해야 한다.
(4) The government bargaining representative may request the representative of the relevant trade union to provide materials necessary for verifying the number of union members by trade union under paragraph (3) 1. In such cases, the representative of the relevant trade union shall actively cooperate in providing the materials.
⑤ 노동조합의 대표자가 제3항제1호에 따른 조합원 수 산정과 관련하여 이견이 있는 경우 그 조합원의 수는 제2항에 따른 동의 요청일 이전 1개월 동안 「전자금융거래법」 제2조제11호에 따른 전자지급수단의 방법으로 조합비를 납부한 조합원을 기준으로 산정한다. 다만, 둘 이상의 노동조합에 가입하여 조합비를 납부한 조합원에 대하여 조합원의 수를 산정하는 경우에는 숫자 1을 조합비를 납부한 노동조합의 수로 나눈 후에 그 산출된 숫자를 조합비를 납부한 노동조합의 조합원 수에 각각 더한다.
(5) Where the representative of a trade union disagrees on the calculation of the number of union members under paragraph (3) 1, the number of union members shall be calculated on the basis of members who paid union dues by electronic payment means under Article 2 subparagraph 11 of the Electronic Financial Transactions Act during the one month before the date of the request for consent under paragraph (2): Provided, That when calculating the number of union members for a member who joined two or more trade unions and paid union dues, the number 1 shall be divided by the number of trade unions to which the dues were paid, and the resulting number shall be added to the number of members of each trade union to which the dues were paid.
⑥ 노동조합의 대표자와 정부교섭대표는 제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 법 제7조의2제1항에 따른 공무원의 근무시간 면제에 관한 사항을 정한 경우 3년을 초과하지 않는 범위에서 그 유효기간을 합의하여 정할 수 있다.
(6) Where the representative of a trade union and the government bargaining representative have determined matters concerning release of public officials from working hours under Article 7-2 (1) of the Act pursuant to paragraphs (1) through (3), they may agree on the validity period within a period not exceeding three years.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 고용노동부 소관