국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 제12조(이공계인력의 재교육 등)

① 과학기술정보통신부장관은 이공계인력이 과학기술 환경의 변화에 적응하고 연구능력 등을 지속적으로 계발ㆍ향상할 수 있도록 재교육, 재훈련 및 경력개발(이하 "재교육등"이라 한다)을 실시할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2017.7.26, 2024.12.20>

(1) The^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Science사이언스 and앤드 ICT아이크트 may메이 conduct칸덕트 retraining,^r리트^r레이닝 reskilling,^r리스킬링 and앤드 career커^r리어 development디^v벨럽먼트 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 "retraining,^r리트^r레이닝 etc.")엣세터^r러 so소우 that^ð댓 science사이언스 and앤드 engineering엔저니^r링 personnel퍼서넬 can캔 adapt어댑트 to투 changes체인지즈 in인 the^ð더 science사이언스 and앤드 technology텍날러지 environment인^v바이^r런먼트 and앤드 continuously컨티뉴어슬리 develop디^v벨럽 and앤드 improve임프^r루^v브 their^ð데어 research^r리서치 capabilities.케이퍼빌러티즈

② 재교육등의 내용은 다음 각 호와 같다. <개정 2013.3.23, 2017.7.26, 2024.12.20>

(2) The^ð더 contents칸텐츠 of어^v브 retraining,^r리트^r레이닝 etc.엣세터^r러 are아 as애즈 follows:^f팔로즈

③ 중앙행정기관 및 지방자치단체의 장은 해당 기관에 재직하고 있는 이공계인력이 재교육등을 받을 수 있도록 행정적ㆍ재정적 지원을 하고, 그 재교육등의 결과를 인사관리 등에 반영하여야 한다. <개정 2024.12.20>

(3) The^ð더 heads헤즈 of어^v브 central센트^r럴 administrative어드미너스트^r레이티^v브 agencies에이전시즈 and앤드 local로우클 governments거^v버먼츠 shall섈 provide프^r러^v바이드 administrative어드미너스트^r레이티^v브 and앤드 financial^f퍼낸실 support서포트 so소우 that^ð댓 science사이언스 and앤드 engineering엔저니^r링 personnel퍼서넬 working워킹 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 agencies에이전시즈 can캔 receive^r러시^v브 retraining,^r리트^r레이닝 etc.,엣세터^r러 and앤드 shall섈 reflect^r리^f플렉트 the^ð더 results^r리절츠 of어^v브 retraining,^r리트^r레이닝 etc.엣세터^r러 in인 personnel퍼서넬 management매너지먼트 and앤드 the^ð더 like.라이크

④ 재교육등의 실시기관, 실시방법 및 실시절차, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <개정 2024.12.20>

(4) The^ð디 institutions,인스티투션즈 methods,메^θ써즈 and앤드 procedures프^r러시저즈 for^f포 conducting컨덕팅 retraining,^r리트^r레이닝 etc.엣세터^r러 and앤드 other어^ð더 necessary네서세^r리 matters매터즈 shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree.디크^r리