노동조합 및 노동관계조정법 제11조(규약)
Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, Article 11 (Constitution)
노동조합은 그 조직의 자주적ㆍ민주적 운영을 보장하기 위하여 당해 노동조합의 규약에 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다. <개정 2006.12.30>
To ensure the autonomous and democratic operation of its organization, a trade union shall include the following matters in its constitution:
1. 명칭
1. Name;
2. 목적과 사업
2. Purposes and activities;
3. 주된 사무소의 소재지
3. Location of the main office;
4. 조합원에 관한 사항(聯合團體인 勞動組合에 있어서는 그 構成團體에 관한 사항)
4. Matters concerning union members (in the case of a trade union that is a federation, matters concerning its constituent organizations);
5. 소속된 연합단체가 있는 경우에는 그 명칭
5. The name of the federation to which it belongs, if any;
6. 대의원회를 두는 경우에는 대의원회에 관한 사항
6. Matters concerning the delegates' meeting, if one is established;
7. 회의에 관한 사항
7. Matters concerning meetings;
8. 대표자와 임원에 관한 사항
8. Matters concerning the representative and officers;
9. 조합비 기타 회계에 관한 사항
9. Matters concerning union dues and other accounting;
10. 규약변경에 관한 사항
10. Matters concerning amendment of the constitution;
11. 해산에 관한 사항
11. Matters concerning dissolution;
12. 쟁의행위와 관련된 찬반투표 결과의 공개, 투표자 명부 및 투표용지 등의 보존ㆍ열람에 관한 사항
12. Matters concerning the disclosure of the results of votes on industrial action, and the keeping and inspection of voter lists, ballot papers, etc.;
13. 대표자와 임원의 규약위반에 대한 탄핵에 관한 사항
13. Matters concerning the impeachment of the representative and officers for violating the constitution;
14. 임원 및 대의원의 선거절차에 관한 사항
14. Matters concerning procedures for electing officers and delegates;
15. 규율과 통제에 관한 사항
15. Matters concerning discipline and control.
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시행 2026.3.10 · 법률 · 고용노동부 소관