여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행령 제7조(지역지원센터의 운영계획ㆍ운영실적 등의 보고)

① 지역지원센터의 장은 매년 1월 31일까지 해당 연도의 운영계획을 성평등가족부장관이나 고용노동부장관에게 제출해야 한다. <개정 2025.10.1>

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② 지역지원센터의 장은 지역지원센터 운영현황 및 실적을 반기(半期)마다 그 반기의 다음 달 말일까지 성평등가족부장관이나 고용노동부장관에게 보고해야 한다. <개정 2025.10.1>

(2) The^ð더 head헤드 of어^v브 a어 Regional^r리저늘 Support서포트 Center센터 shall섈 report^r리포트 the^ð디 operating아퍼^r레이팅 status스태터스 and앤드 results^r리절츠 of어^v브 the^ð더 Regional^r리저늘 Support서포트 Center센터 to투 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Gender젠더 Equality이콸러티 and앤드 Family^f패멀리 or오 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 each이치 half-year,해^f프-이어 by바이 the^ð더 last래스트 day데이 of어^v브 the^ð더 month먼^θ스 following^f팔로잉 that^ð댓 half-year.해^f프-이어

③ 지역지원센터의 장은 지역지원센터 운영에 관한 장부 및 서류를 작성하여 갖춰 둬야 한다.

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④ 지역지원센터의 장은 다음 각 호의 경우에는 공동부령으로 정하는 바에 따라 성평등가족부장관이나 고용노동부장관에게 그 내용을 통지해야 한다. <개정 2025.10.1>

(4) The^ð더 head헤드 of어^v브 a어 Regional^r리저늘 Support서포트 Center센터 shall섈 notify노우터^f파이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Gender젠더 Equality이콸러티 and앤드 Family^f패멀리 or오 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 of어^v브 the^ð더 following,^f팔로잉 as애즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Joint조인트 Ordinance:오더넌스