임금채권보장법 시행령 제20조의3(포상금의 지급기준)
Enforcement Decree of the Wage Claim Guarantee Act, Article 20-3 (Criteria for Paying Rewards)
포상금은 1억원을 지급한도액으로 하여 다음 각 호의 기준에 따라 고용노동부장관이 지급한다. 이 경우 1천원 단위 미만은 지급하지 않는다. <개정 2021.10.14>
Rewards shall be paid by the Minister of Employment and Labor according to the following criteria, up to a maximum of 100 million won. In this case, any amount less than 1,000 won shall not be paid.
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지급받은 대지급금(이하 "부정수급액"이라 한다)이 5천만원 이상인 경우: 1,100만원 + (5천만원 초과 부정수급액 × 10/100)
1. Where the substitute payment received by fraud or other improper means (hereinafter referred to as the "improperly received amount") is 50 million won or more: 11 million won + (improperly received amount exceeding 50 million won x 10/100);
2. 부정수급액이 1천만원 이상 5천만원 미만인 경우: 300만원+(1천만원 초과 부정수급액× 20/100)
2. Where the improperly received amount is 10 million won or more but less than 50 million won: 3 million won + (improperly received amount exceeding 10 million won x 20/100);
3. 부정수급액이 1천만원 미만인 경우: 부정수급액× 30/100
3. Where the improperly received amount is less than 10 million won: improperly received amount x 30/100.
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시행 2026.5.12 · 대통령령 · 고용노동부 소관