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법령 조문집

한국산업안전보건공단법

한국산업안전보건공단법 제21조(업무의 지도 및 감독)

Korea Occupational Safety and Health Agency Act, Article 21 (Guidance and Supervision of Affairs)

① 고용노동부장관은 다음 각 호의 사항에 대하여 공단을 지도ㆍ감독한다. <개정 2010.6.4>

(1) Theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 shall섈 guide가이드 and앤드 supervise수퍼v바이즈 theð디 Agency에이전시 with위ð드 respectr리스펙트 to투 theð더 followingf팔로잉 matters:매터즈

1. 법령에 따라 고용노동부장관이 공단에 위탁한 사업이나 고용노동부 소관 업무와 직접 관련되는 사업의 적정한 수행에 관한 사항

1. Matters매터즈 concerning컨서닝 theð더 proper프r라퍼 performance퍼f포먼스 of어v브 projects프r라젝츠 entrusted엔트r러스티드 to투 theð디 Agency에이전시 by바이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 under언더 statutes스태춧츠 or오 projects프r라젝츠 directly더r렉틀리 relatedr릴레이티드 to투 affairs어f페어즈 under언더 theð더 jurisdiction주r러스딕션 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor;레이버

2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제50조제1항에 따른 경영지침 이행에 관한 사항

2. Matters매터즈 concerning컨서닝 theð디 implementation임플러멘테이션 of어v브 management매너지먼트 guidelines가이들라인즈 under언더 Article아터클 50 (1) of어v브 theð디 Act액트 on안 theð더 Management매너지먼트 of어v브 Public퍼블릭 Institutions.인스티투션즈

② 고용노동부장관은 공단에 대하여 제1항에 따른 감독에 필요한 사항을 보고하게 하거나 소속 공무원에게 공단의 장부, 서류, 그 밖의 물건을 검사하게 할 수 있다. <개정 2010.6.4>

(2) Theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 may메이 requirer리콰이어 theð디 Agency에이전시 to투 reportr리포트 matters매터즈 necessary네서세r리 forf포 theð더 supervision수퍼v비전 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1), or오 may메이 have해v브 public퍼블릭 officials어f피실즈 under언더 his히즈 or오 her허 authority어θ쏘r러티 inspect인스펙트 theð더 books,북스 documents,다큐먼츠 and앤드 other어ð더 articles아터클즈 of어v브 theð디 Agency.에이전시

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시행 2026.2.12 · 법률 · 고용노동부 소관

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