개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제14조(공모 직위의 충원 시기)
Article 14 (Timing of Filling Public Recruitment Positions)
① 소속 장관은 제13조제1항에 따라 고위공무원단직위 중 특정 직위를 공모 직위로 지정하여 최초로 임용하는 경우에는 그 직위에 임명할 수 있는 경력직고위공무원에 결원이 있고 그 직위에 결원이 발생하였을 때 법 제28조의5제2항에 따른 직무수행요건을 갖춘 사람을 지체 없이 임용하여야 한다. 다만, 「고위공무원단 인사규정」 제18조제1호부터 제4호까지의 사유 또는 그에 상당하는 사유로 경력직공무원의 현재 인원이 정원을 초과하는 경우는 예외로 한다.
(1) Where an Affiliated Minister designates a specific position among Senior Civil Service positions as a public recruitment position under Article 13 (1) and appoints a person to it for the first time, if there is a vacancy among the career senior public officials who may be appointed to that position and a vacancy arises in that position, the Affiliated Minister shall without delay appoint a person who meets the job performance requirements under Article 28-5 (2) of the Act. However, this does not apply where the current number of career public officials exceeds the quota on the grounds under Article 18, subparagraphs 1 through 4 of the Regulations on Personnel Management of the Senior Civil Service or grounds equivalent thereto.
② 소속 장관은 제13조제2항부터 제4항까지의 규정에 따라 과장급직위, 담당급직위 또는 실무급직위(이하 "과장급직위등"이라 한다) 중 특정 직위를 공모 직위로 지정하여 최초로 임용하는 경우에는 그 직위에 임명할 수 있는 공무원의 직급에 결원이 있고 그 직위에 결원이 발생하였을 때 법 제28조의5제2항에 따른 직무수행요건을 갖춘 사람을 지체 없이 임용하여야 한다. 다만, 둘 이상의 직급으로 임명할 수 있는 공모 직위에 경력직공무원이 임용되어 있는 경우에는 그 직위에 임용되어 있는 공무원의 직급에 결원이 있고 그 직위에 결원이 발생하였을 때 임용하여야 한다. <개정 2013.10.16, 2023.1.3, 2026.6.30>
(2) Where an Affiliated Minister designates a specific position among division-director-level positions, officer-in-charge-level positions, or working-level positions (hereinafter referred to as "division-director-level and other positions") as a public recruitment position under Article 13 (2) through (4) and appoints a person to it for the first time, if there is a vacancy in the grade of public officials who may be appointed to that position and a vacancy arises in that position, the Affiliated Minister shall without delay appoint a person who meets the job performance requirements under Article 28-5 (2) of the Act. However, where a career public official has been appointed to a public recruitment position to which appointment of two or more grades is possible, the appointment shall be made when there is a vacancy in the grade of the public official appointed to that position and a vacancy arises in that position.
③ 소속 장관은 제15조, 제17조 및 제18조에 따른 절차와 방법에 의하여 임용된 공모 직위가 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 지체 없이 직위 공모 절차를 거쳐 임용하여야 한다.
(3) Where a public recruitment position to which a person has been appointed by the procedures and methods under Articles 15, 17, and 18 falls under any of the following subparagraphs, the Affiliated Minister shall without delay make an appointment through the position recruitment procedures:
1. 공모 직위에 임용된 사람이 전보되는 경우
1. Where the person appointed to the public recruitment position is reassigned;
2. 해당 직위에 결원이 발생하는 경우
2. Where a vacancy arises in the position; or
3. 해당 공모 직위를 변경하는 경우
3. Where the public recruitment position is changed.
④ 소속 장관은 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 공모 직위의 임용 시기를 조정할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2013.10.16, 2014.11.19, 2019.9.10>
(4) Notwithstanding paragraphs (1) through (3), an Affiliated Minister may adjust the timing of appointment to the public recruitment position in any of the following cases:
1. 공모 직위를 대상으로 행정기관 간 정책협조 등을 위하여 기관 상호간에 인사교류를 하려는 경우
1. Where personnel exchanges between agencies are to be conducted for public recruitment positions for policy cooperation among administrative agencies, etc.;
2. 다른 중앙행정기관 소속 공무원 중 적격자를 공모 직위에 임용하려는 경우
2. Where a qualified person among public officials belonging to another central administrative agency is to be appointed to a public recruitment position; or
3. 인사 운영상 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 직위 공모를 하기 곤란한 특별한 사유가 있어 미리 인사혁신처장과 협의한 경우
3. Where there are special grounds that make position recruitment under paragraphs (1) through (3) difficult for personnel management reasons and the Affiliated Minister has consulted in advance with the Minister of Personnel Management.
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시행 2026.10.1 · 대통령령 · 인사혁신처 소관