근로기준법 제52조(선택적 근로시간제)

1. 대상 근로자의 범위(15세 이상 18세 미만의 근로자는 제외한다)

1. The^ð더 range^r레인지 of어^v브 workers워커즈 covered커^v버드 (excluding익스클루딩 workers워커즈 aged에이지드 15 or오 older오울더 but벗 under언더 18);

2. 정산기간

2. The^ð더 settlement세털먼트 period;피^r리어드

3. 정산기간의 총 근로시간

3. The^ð더 total토우틀 working워킹 hours아워즈 in인 the^ð더 settlement세털먼트 period;피^r리어드

4. 반드시 근로하여야 할 시간대를 정하는 경우에는 그 시작 및 종료 시각

4. If이^f프 there^ð데어 are아 set셋 hours아워즈 during두^r링 which위치 the^ð더 workers워커즈 must머스트 work,워크 the^ð더 start스타트 and앤드 end엔드 times타임즈 of어^v브 those^ð도우즈 hours;아워즈

5. 근로자가 그의 결정에 따라 근로할 수 있는 시간대를 정하는 경우에는 그 시작 및 종료 시각

5. If이^f프 there^ð데어 are아 set셋 hours아워즈 during두^r링 which위치 the^ð더 workers워커즈 may메이 choose추즈 to투 work,워크 the^ð더 start스타트 and앤드 end엔드 times타임즈 of어^v브 those^ð도우즈 hours;아워즈

6. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항

6. Other어^ð더 matters매터즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree.디크^r리

1. 근로일 종료 후 다음 근로일 시작 전까지 근로자에게 연속하여 11시간 이상의 휴식 시간을 줄 것. 다만, 천재지변 등 대통령령으로 정하는 불가피한 경우에는 근로자대표와의 서면 합의가 있으면 이에 따른다.

1. Give기^v브 workers워커즈 a어 rest^r레스트 period피^r리어드 of어^v브 at앳 least리스트 11 consecutive컨세큐티^v브 hours아워즈 between비트윈 the^ð디 end엔드 of어^v브 one원 working워킹 day데이 and앤드 the^ð더 start스타트 of어^v브 the^ð더 next.넥스트 However,하우에^v버 in인 unavoidable어너^v보이더블 cases케이시즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree,디크^r리 such서치 as애즈 natural내처^r럴 disasters,디재스터즈 the^ð디 employer엠플로이어 shall섈 follow^f팔로 any에니 written^r리튼 agreement어그^r리먼트 with위^ð드 the^ð더 workers'워커즈 representative;^r레프^r러젠터티^v브

2. 매 1개월마다 평균하여 1주간의 근로시간이 제50조제1항의 근로시간을 초과한 시간에 대해서는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급할 것. 이 경우 제56조제1항은 적용하지 아니한다.

2. For^f포 hours아워즈 by바이 which위치 the^ð디 average애^v버^r리지 weekly위클리 working워킹 hours아워즈 in인 each이치 one-month원-먼^θ스 period피^r리어드 exceed익시드 the^ð더 working워킹 hours아워즈 under언더 Article아터클 50 (1), pay페이 the^ð더 worker워커 an앤 additional어디셔늘 amount어마운트 of어^v브 at앳 least리스트 50 percent퍼센트 of어^v브 the^ð디 ordinary오더네^r리 wages.웨이지즈 In인 this^ð디스 case,케이스 Article아터클 56 (1) does더즈 not낫 apply.어플라이