근로기준법 제79조(휴업보상)

① 사용자는 제78조에 따라 요양 중에 있는 근로자에게 그 근로자의 요양 중 평균임금의 100분의 60의 휴업보상을 하여야 한다. <개정 2008.3.21>

(1) An앤 employer엠플로이어 shall섈 pay페이 a어 worker워커 receiving^r러시^v빙 medical메더클 care케어 under언더 Article아터클 78 compensation캄펀세이션 for^f포 absence애브슨스 from^f프^r럼 work워크 equal이퀄 to투 60 percent퍼센트 of어^v브 the^ð더 worker's워커즈 average애^v버^r리지 wages웨이지즈 during두^r링 the^ð더 period피^r리어드 of어^v브 medical메더클 care.케어

② 제1항에 따른 휴업보상을 받을 기간에 그 보상을 받을 사람이 임금의 일부를 지급받은 경우에는 사용자는 평균임금에서 그 지급받은 금액을 뺀 금액의 100분의 60의 휴업보상을 하여야 한다. <신설 2008.3.21, 2020.5.26>

(2) If,이^f프 during두^r링 the^ð더 period피^r리어드 for^f포 which위치 compensation캄펀세이션 for^f포 absence애브슨스 from^f프^r럼 work워크 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) is이즈 to투 be비 paid,페이드 the^ð더 person퍼슨 entitled엔타이틀드 to투 it잇 has해즈 received^r러시^v브드 part파트 of어^v브 his히즈 or오 her허 wages,웨이지즈 the^ð디 employer엠플로이어 shall섈 pay페이 compensation캄펀세이션 for^f포 absence애브슨스 from^f프^r럼 work워크 equal이퀄 to투 60 percent퍼센트 of어^v브 the^ð디 amount어마운트 obtained어브테인드 by바이 subtracting서브트^r랙팅 the^ð디 amount어마운트 received^r러시^v브드 from^f프^r럼 the^ð디 average애^v버^r리지 wages.웨이지즈

③ 휴업보상의 시기는 대통령령으로 정한다. <신설 2008.3.21>

(3) The^ð더 timing타이밍 of어^v브 compensation캄펀세이션 for^f포 absence애브슨스 from^f프^r럼 work워크 shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree.디크^r리