노동위원회법 시행령 제9조의3(의결 결과의 송달 방법 등)

① 노동위원회는 법 제17조의2제1항에 따라 부문별 위원회의 의결 결과를 해당 사건의 당사자 또는 대리인에게 우편으로 송달하여야 한다. 다만, 해당 사건의 당사자 또는 대리인이 동의하는 경우에는 교부에 의한 방법으로 송달할 수 있다. <신설 2017.2.28>

(1) Under언더 Article아터클 17-2 (1) of어^v브 the^ð디 Act,액트 a어 labor레이버 relations^r릴레이션즈 commission커미션 shall섈 serve서^v브 the^ð더 voting^v보우팅 results^r리절츠 of어^v브 a어 sectional섹셔늘 committee커미티 on안 the^ð더 parties파티즈 or오 their^ð데어 representatives^r레프^r러젠터티^v브즈 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 case케이스 by바이 mail.메일 However,하우에^v버 where웨어 the^ð더 parties파티즈 or오 their^ð데어 representatives^r레프^r러젠터티^v브즈 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 case케이스 consent,컨센트 service서^v비스 may메이 be비 made메이드 by바이 delivery.딜리^v버^r리

② 노동위원회는 법 제17조의2제2항에 따라 판정서ㆍ명령서ㆍ결정서 또는 재심판정서를 해당 사건의 당사자 또는 대리인에게 등기우편으로 송달하여야 한다. <개정 2017.2.28>

(2) Under언더 Article아터클 17-2 (2) of어^v브 the^ð디 Act,액트 a어 labor레이버 relations^r릴레이션즈 commission커미션 shall섈 serve서^v브 a어 written^r리튼 determination,디터머네이션 order,오더 or오 decision,디시전 or오 a어 written^r리튼 review^r리^v뷰 determination디터머네이션 on안 the^ð더 parties파티즈 or오 their^ð데어 representatives^r레프^r러젠터티^v브즈 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 case케이스 by바이 registered^r레지스터드 mail.메일

③ 해당 사건의 당사자 또는 대리인이 송달 장소(주소ㆍ거소ㆍ영업소 또는 사무소 중 당사자 또는 대리인이 지정하는 장소를 말한다)를 변경하였을 때에는 지체 없이 그 사실을 노동위원회에 서면으로 통지하여야 한다. <개정 2017.2.28>

(3) Where웨어 the^ð더 parties파티즈 or오 their^ð데어 representatives^r레프^r러젠터티^v브즈 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 case케이스 change체인지 the^ð더 place플레이스 of어^v브 service서^v비스 (meaning미닝 the^ð더 place플레이스 designated데지그네이티드 by바이 the^ð더 parties파티즈 or오 their^ð데어 representatives^r레프^r러젠터티^v브즈 from^f프^r럼 among어멍 their^ð데어 address,애드^r레스 residence,^r레지든스 place플레이스 of어^v브 business,비즈니스 or오 office),오^f피스 they^ð데이 shall섈 without위^ð다웃 delay딜레이 notify노우터^f파이 the^ð더 labor레이버 relations^r릴레이션즈 commission커미션 of어^v브 that^ð댓 fact^f팩트 in인 writing.^r라이팅