지방공무원 수당 등에 관한 규정 제15조(시간외근무수당)
Regulations on Allowances, etc. for Local Public Officials, Article 15 (Overtime Allowance)
①근무명령에 의하여 규정된 근무시간외에 근무한 자에 대하여는 예산의 범위안에서 시간외근무수당을 지급한다. <개정 1990.1.15, 1999.1.21, 2008.9.10>
(1) An overtime allowance shall be paid, within the budget, to a person who works beyond the prescribed working hours by a work order.
② 시간외근무수당은 매 시간에 대하여 해당 공무원에게 적용되는 기준호봉의 봉급액의 55퍼센트(「지방공무원 보수규정」 별표 13 제5호 해당자[같은 호 가목 중 8급(상당)ㆍ9급(상당) 해당자는 제외한다]의 경우에는 해당 공무원에 상당하는 경력직 또는 별정직공무원의 상당계급 기준호봉 봉급액의 55퍼센트를, 같은 영 제4조제3항에 따라 「공무원보수규정」 별표 3의 봉급표를 준용받는 공무원 중 8급 및 8급 상당 이하, 같은 조 제4항에 따라 「공무원보수규정」 별표 3의2의 봉급표를 준용받는 공무원 중 지방전문경력관 다군 및 같은 영 별표 13 제5호가목 중 8급(상당)ㆍ9급(상당) 해당자의 경우에는 해당 공무원에게 적용되는 기준호봉 봉급액의 60퍼센트를 말하며, 이하 "봉급기준액"이라 한다)의 209분의 1의 150퍼센트를 지급한다. <개정 2017.9.5, 2025.1.3, 2026.1.2>
(2) The overtime allowance shall be paid, for each hour, at 150 percent of 1/209 of the base salary amount (meaning 55 percent of the salary amount at the standard pay grade applicable to the relevant public official; for persons falling under Attached Table 13, item 5 of the Local Public Officials Remuneration Regulations [excluding persons of Grade 8 (or equivalent) and Grade 9 (or equivalent) in item (a) of that item], 55 percent of the salary amount at the standard pay grade of the equivalent rank of career or special-service public officials corresponding to the relevant public official; and for public officials to whom the salary table in Attached Table 3 of the Regulations on Remuneration of Public Officials is applied mutatis mutandis under Article 4 (3) of the same Decree, those of Grade 8 and equivalent or below, public officials to whom the salary table in Attached Table 3-2 of the Regulations on Remuneration of Public Officials is applied mutatis mutandis under paragraph (4) of that Article, local specialized career officials of Group Da, and persons of Grade 8 (or equivalent) and Grade 9 (or equivalent) in item (a) of Attached Table 13, item 5 of the same Decree, 60 percent of the salary amount at the standard pay grade applicable to the relevant public official; hereinafter referred to as the "base salary amount").
③제2항의 기준호봉은 별표 11과 같다. <개정 1986.1.25, 1993.12.31>
(3) The standard pay grades in paragraph (2) are as specified in Attached Table 11.
④ 제1항에 따른 시간외근무수당이 지급되는 근무명령 시간은 1개월에 57시간을 초과할 수 없다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 1개월에 57시간을 초과할 수 있다. <신설 2012.9.28, 2013.3.23, 2014.11.19, 2017.7.26, 2021.11.30, 2024.1.5, 2026.9.22>
(4) The hours of work orders for which the overtime allowance under paragraph (1) is paid shall not exceed 57 hours per month. However, in any of the following cases, they may exceed 57 hours per month:
1. 「지방공무원 복무규정」 제5조에 따라 현업 기관 및 직무의 성질상 상시근무체제를 유지할 필요가 있거나 토요일 또는 공휴일에도 정상근무를 할 필요가 있는 기관에 소속된 공무원으로서 그 근무시간과 근무일이 같은 조에 따라 따로 정하여진 공무원(이하 "현업공무원등"이라 한다)에 대하여 근무시간 외의 근무명령(이하 "시간외근무명령"이라 한다)을 하는 경우
1. Where an order to work outside working hours (hereinafter referred to as an "overtime work order") is issued to public officials belonging to field work agencies under Article 5 of the Local Public Officials Service Regulations, or agencies that need to maintain a round-the-clock duty system due to the nature of their duties or need to operate normally on Saturdays or public holidays, whose working hours and working days are separately determined under that Article (hereinafter referred to as "field work public officials, etc.");
2. 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호에 따른 재난(이하 "재난"이라 한다)이나 「자연재해대책법」 제2조제1호에 따른 재해 등의 발생으로 지방자치단체의 장이나 지방의회의 의장이 시간외근무명령을 하는 경우
2. Where the head of a local government or the chairperson of a local council issues an overtime work order due to the occurrence of a disaster under Article 3, subparagraph 1 of the Framework Act on the Management of Disasters and Safety (hereinafter referred to as a "disaster") or a calamity under Article 2, subparagraph 1 of the Countermeasures against Natural Disasters Act; and
3. 그 밖의 불가피한 사유로 행정안전부장관이 정하는 기준에 따라 시간외근무명령을 하는 경우
3. Where an overtime work order is issued for other unavoidable reasons according to the standards determined by the Minister of the Interior and Safety.
⑤ 시간외근무명령에 따라 근무한 시간(이하 "시간외근무시간"이라 한다)은 월(月)별로 다음 각 호의 구분에 따른 방식으로 산정한다. 이 경우 1일 시간외근무시간은 분(分) 단위까지 더하여 월별 시간외근무시간을 산정한 후 1시간 미만은 버린다. <신설 2012.9.28, 2021.11.30>
(5) The hours worked under an overtime work order (hereinafter referred to as "overtime hours") shall be calculated monthly by the following methods. In such cases, daily overtime hours shall be summed up to the minute to calculate monthly overtime hours, and any fraction of less than one hour shall be discarded:
1. 현업공무원등: 해당 월의 총 근무한 시간에서 「지방공무원 복무규정」 제2조제1항에 따른 근무시간과 근무 중 식사ㆍ수면ㆍ휴식 시간 및 휴일근무수당을 지급받은 시간을 뺀 시간. 다만, 식사ㆍ수면ㆍ휴식 시간이 업무상 지휘ㆍ감독 아래 있었다고 지방자치단체의 장이나 지방의회의 의장이 인정하는 경우는 빼지 않는다.
1. Field work public officials, etc.: The hours obtained by deducting from the total hours worked in the relevant month the working hours under Article 2 (1) of the Local Public Officials Service Regulations, meal, sleep, and rest hours during work, and hours for which a holiday work allowance was received. However, meal, sleep, and rest hours are not deducted if the head of a local government or the chairperson of a local council recognizes that they were under work-related command and supervision; and
2. 제1호에 해당하는 공무원 외의 공무원: 다음 각 목의 구분에 따른 시간을 더하여 산정한 월별 시간외근무시간. 다만, 해당 일(日)의 시간외근무시간이 1시간 미만일 경우에는 더하지 아니한다.
2. Public officials other than those under subparagraph 1: Monthly overtime hours calculated by adding the hours prescribed in each of the following items. However, if the overtime hours of the relevant day are less than one hour, they shall not be added:
가. 공휴일 및 토요일: 해당 일의 시간외근무시간
(a) Public holidays and Saturdays: The overtime hours of the relevant day; and
나. 가목 외의 날: 해당 일의 시간외근무시간에서 1시간을 뺀 시간
(b) Days other than those in item (a): The overtime hours of the relevant day minus one hour.
⑥ 제5항제2호의 공무원에게는 제1항에 따른 시간외근무수당 외에 행정안전부장관이 정하는 기준에 따라 정액의 시간외근무수당을 추가 지급할 수 있다. <신설 2012.9.28, 2013.3.23, 2014.11.19, 2017.7.26>
(6) In addition to the overtime allowance under paragraph (1), a fixed-amount overtime allowance may be additionally paid to public officials under paragraph (5) 2 according to the standards determined by the Minister of the Interior and Safety.
⑦ 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장은 시간외근무수당의 적정한 지급을 위하여 기관 또는 부서별로 제1항에 따른 시간외근무수당이 지급되는 근무명령 시간을 관리할 수 있으며, 시간외근무수당 지급실태를 정기적으로 점검하고 소속 공무원에 대한 교육을 실시하는 등 필요한 조치를 해야 한다. <신설 2008.1.11, 2012.9.28, 2021.11.30, 2026.9.22>
(7) For the proper payment of overtime allowances, the head of a local government and the chairperson of a local council may manage the hours of work orders for which the overtime allowance under paragraph (1) is paid for each agency or department, and shall take necessary measures, such as periodically inspecting the status of payment of overtime allowances and providing education to affiliated public officials.
⑧ 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장은 「지방공무원법」 제45조제3항에 따라 소속 공무원이 시간외근무수당을 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 수령한 경우에는 그 수령액의 5배에 해당하는 금액을 가산하여 징수하고, 1년의 범위에서 위반 행위의 적발 횟수에 따라 제1항에 따른 근무명령을 하지 않는다. 이 경우 지방자치단체의 장과 지방의회의 의장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 소속 공무원에 대하여 관할 인사위원회에 징계의결을 요구해야 한다. <신설 2008.12.31, 2012.1.6, 2012.9.28, 2017.1.6, 2021.11.30, 2023.1.6, 2026.9.22>
(8) Pursuant to Article 45 (3) of the Local Public Officials Act, where an affiliated public official has received an overtime allowance by false or other improper means, the head of a local government and the chairperson of a local council shall collect the amount received plus an amount equivalent to five times the amount received, and shall not issue work orders under paragraph (1) for a period within one year according to the number of times the violation was detected. In such cases, the head of a local government and the chairperson of a local council shall request the competent personnel committee to decide on disciplinary action against the affiliated public official in any of the following cases:
1. 1회 적발 시 부정 수령한 시간외근무수당의 총액이 50만원 이상인 경우
1. Where the total amount of overtime allowance improperly received detected at one time is 500,000 won or more; and
2. 시간외근무수당 부정 수령 행위를 2회 이상 적발한 경우
2. Where the act of improperly receiving an overtime allowance has been detected two or more times.
⑨제1항부터 제8항까지의 규정에 따른 시간외근무수당의 지급기준이나 지급방법 및 지급관리ㆍ점검 등의 세부기준과 부정 수령한 경우의 징수 등에 필요한 사항은 행정안전부장관이 정하는 범위에서 지방자치단체의 장이나 지방의회의 의장이 정한다. <신설 2001.1.29, 2008.1.11, 2008.2.29, 2008.12.31, 2012.9.28, 2013.3.23, 2014.11.19, 2017.7.26, 2021.11.30, 2023.1.6, 2026.9.22>
(9) Detailed standards for the payment standards or methods of payment, payment management and inspection, etc. of the overtime allowance under paragraphs (1) through (8), and matters necessary for collection in case of improper receipt shall be determined by the head of a local government or the chairperson of a local council within the scope determined by the Minister of the Interior and Safety.
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시행 2026.10.1 · 대통령령 · 행정안전부 소관