직업안정법 시행령 제28조(직업정보제공사업자의 준수사항)

1. 구인자의 업체명, 성명 또는 사업자등록증 등을 확인할 수 없거나 구인자의 연락처가 사서함 등으로 표시되어 구인자의 신원 또는 정보가 확실하지 않은 구인광고를 게재하지 않을 것

1. Not낫 posting포우스팅 job조우브 advertisements애드^v버타이즈먼츠 in인 which위치 the^ð디 identity아이덴티티 of어^v브 or오 information인^f퍼메이션 on안 the^ð더 job조우브 offeror오^f퍼^r러 is이즈 uncertain,언서튼 such서치 as애즈 where웨어 the^ð더 job조우브 offeror's오^f퍼^r러즈 company컴퍼니 name,네임 personal퍼시늘 name,네임 business비즈니스 registration^r레지스트^r레이션 certificate,서티^f피컷 etc.엣세터^r러 cannot캐낫 be비 verified^v베^r러^f파이드 or오 where웨어 the^ð더 job조우브 offeror's오^f퍼^r러즈 contact칸택트 details디테일즈 are아 given기^v븐 only온리 as애즈 a어 post포우스트 office오^f피스 box,박스 etc.;엣세터^r러

2. 직업정보제공매체의 구인ㆍ구직의 광고에는 구인ㆍ구직자의 주소 또는 전화번호를 기재하고, 직업정보제공사업자의 주소 또는 전화번호는 기재하지 아니할 것

2. Stating스테이팅 the^ð디 address애드^r레스 or오 telephone텔러^f폰 number넘버 of어^v브 the^ð더 job조우브 offeror오^f퍼^r러 or오 job조우브 seeker,시커 and앤드 not낫 the^ð디 address애드^r레스 or오 telephone텔러^f폰 number넘버 of어^v브 the^ð더 job조우브 information인^f퍼메이션 provider,프^r러^v바이더 in인 job조우브 offer오^f퍼 and앤드 job조우브 seeking시킹 advertisements애드^v버타이즈먼츠 in인 job조우브 information인^f퍼메이션 media;미디아

3. 직업정보제공매체 또는 직업정보제공사업의 광고문에 "(무료)취업상담"ㆍ"취업추천"ㆍ"취업지원"등의 표현을 사용하지 아니할 것

3. Not낫 using유징 expressions익스프^r레션즈 such서치 as애즈 "(free)^f프^r리 employment엠플로이먼트 counseling,"카운설링 "employment엠플로이먼트 recommendation,"^r레커먼데이션 or오 "employment엠플로이먼트 support"서포트 in인 job조우브 information인^f퍼메이션 media미디아 or오 in인 advertisements애드^v버타이즈먼츠 for^f포 the^ð더 job조우브 information인^f퍼메이션 provision프^r러^v비전 business;비즈니스

4. 구직자의 이력서 발송을 대행하거나 구직자에게 취업추천서를 발부하지 아니할 것

4. Not낫 sending센딩 resumes^r리줌즈 on안 behalf비해^f프 of어^v브 job조우브 seekers시커즈 or오 issuing이슈잉 letters레터즈 of어^v브 employment엠플로이먼트 recommendation^r레커먼데이션 to투 job조우브 seekers;시커즈

5. 직업정보제공매체에 정보이용자들이 알아보기 쉽게 법 제23조에 따른 신고로 부여받은 신고번호(직업소개사업을 겸하는 경우에는 법 제18조에 따른 신고로 부여받은 신고번호 또는 법 제19조에 따른 등록으로 부여받은 등록번호를 포함한다)를 표시할 것

5. Displaying디스플레이잉 in인 job조우브 information인^f퍼메이션 media,미디아 so소우 that^ð댓 information인^f퍼메이션 users유저즈 can캔 easily이절리 see시 it,잇 the^ð더 report^r리포트 number넘버 assigned어사인드 upon어판 reporting^r리포팅 under언더 Article아터클 23 of어^v브 the^ð디 Act액트 (including,인클루딩 where웨어 the^ð더 person퍼슨 also올소 carries캐^r리즈 on안 a어 job조우브 placement플레이스먼트 business,비즈니스 the^ð더 report^r리포트 number넘버 assigned어사인드 upon어판 reporting^r리포팅 under언더 Article아터클 18 of어^v브 the^ð디 Act액트 or오 the^ð더 registration^r레지스트^r레이션 number넘버 assigned어사인드 upon어판 registration^r레지스트^r레이션 under언더 Article아터클 19 of어^v브 the^ð디 Act);액트

6. 「최저임금법」 제10조에 따라 결정 고시된 최저임금에 미달되는 구인정보, 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」 제4조에 따른 금지행위가 행하여지는 업소에 대한 구인광고를 게재하지 아니할 것

6. Not낫 posting포우스팅 job조우브 offer오^f퍼 information인^f퍼메이션 that^ð댓 falls^f폴즈 below빌로우 the^ð더 minimum미너멈 wage웨이지 determined디터먼드 and앤드 publicly퍼블리클리 notified노우터^f파이드 under언더 Article아터클 10 of어^v브 the^ð더 Minimum미너멈 Wage웨이지 Act,액트 or오 job조우브 advertisements애드^v버타이즈먼츠 for^f포 establishments에스태블리시먼츠 where웨어 acts액츠 prohibited프^r로히버티드 under언더 Article아터클 4 of어^v브 the^ð디 Act액트 on안 the^ð더 Punishment퍼니시먼트 of어^v브 Acts액츠 of어^v브 Arranging어^r레인징 Sexual섹슈얼 Traffic트^r래^f픽 are아 carried캐^r리드 out.아웃