책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령 제16조의3(육아휴직 결원보충 활성화를 위한 별도정원 관리)
Enforcement Decree of the Act on the Establishment and Operation of Executive Agencies, Article 16-3 (Management of Separate Authorized Staffing to Promote Filling Vacancies due to Childcare Leave)
① 소속책임운영기관의 장은 「국가공무원법」 제43조제1항ㆍ제2항 및 제71조제2항제4호에 따른 육아휴직과 이에 따른 결원보충이 원활하게 이루어질 수 있도록 하기 위하여 필요한 경우 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제24조의3제1항에도 불구하고 매년 해당 기관의 통상적인 육아휴직자 수의 범위에서 별도정원을 운용할 수 있다.
(1) The head of an affiliated executive agency may, where necessary to ensure that childcare leave under Article 43 (1) and (2) and Article 71 (2) 4 of the State Public Officials Act and the resulting filling of vacancies are smoothly carried out, operate separate authorized staffing each year within the number of persons usually on childcare leave in the agency, notwithstanding Article 24-3 (1) of the General Rules on Organization and Authorized Staffing of Administrative Agencies.
② 소속책임운영기관의 장은 제1항에 따른 별도정원을 운용하는 경우에는 해당 별도정원의 공무원의 종류별ㆍ계급별 정원을 소속 중앙행정기관의 장과 행정안전부장관에게 통보해야 한다.
(2) When operating separate authorized staffing under paragraph (1), the head of an affiliated executive agency shall notify the head of the supervising central administrative agency and the Minister of the Interior and Safety of the authorized staffing by type and grade of public officials in the separate authorized staffing.
③ 제1항에 따른 별도정원의 운용에 관하여 필요한 사항은 행정안전부장관이 정한다.
(3) Necessary matters concerning the operation of separate authorized staffing under paragraph (1) shall be determined by the Minister of the Interior and Safety.
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시행 2026.10.1 · 대통령령 · 행정안전부 소관