한국수출입은행법 제39조(감독)
Export-Import Bank of Korea Act, Article 39 (Supervision)
① 재정경제부장관은 수출입은행의 업무를 이 법으로 정하는 바에 따라 감독하며 이에 필요한 명령을 할 수 있다. <개정 2008.2.29, 2025.10.1>
(1) The Minister of Economy and Finance shall supervise the business of the Bank as prescribed by this Act and may issue orders necessary therefor.
② 금융위원회는 제1항에도 불구하고 대통령령으로 정하는 바에 따라 경영의 건전성 확보를 위한 감독을 수행하며, 이에 필요한 명령을 할 수 있다. <개정 2008.2.29>
(2) Notwithstanding paragraph (1), the Financial Services Commission shall conduct supervision to ensure the soundness of management as prescribed by Presidential Decree and may issue orders necessary therefor.
③ 재정경제부장관은 수출입은행의 임원이 제1항과 제2항에 따른 명령을 고의로 위반하거나 수출입은행의 건전한 경영을 크게 해치는 행위를 하는 경우에는 그 임원에 대하여 업무집행의 정지, 해임 및 경고 등 적절한 조치를 할 수 있다. <신설 2016.3.29, 2025.10.1>
(3) Where an officer of the Bank intentionally violates an order under paragraph (1) or (2) or commits an act that seriously harms the sound management of the Bank, the Minister of Economy and Finance may take appropriate measures against that officer, such as suspension of the execution of duties, dismissal, and warning.
④ 금융위원회는 수출입은행의 임원이 제2항에 따른 명령을 고의로 위반하거나 수출입은행의 건전한 경영을 크게 해치는 행위를 하는 경우에는 그 임원에 대하여 업무집행의 정지, 해임 및 경고 등 적절한 조치를 재정경제부장관에게 요청할 수 있다. <신설 2016.3.29, 2025.10.1>
(4) Where an officer of the Bank intentionally violates an order under paragraph (2) or commits an act that seriously harms the sound management of the Bank, the Financial Services Commission may request the Minister of Economy and Finance to take appropriate measures against that officer, such as suspension of the execution of duties, dismissal, and warning.
⑤ 재정경제부장관은 수출입은행의 직원이 제1항과 제2항에 따른 명령을 고의로 위반하거나 수출입은행의 건전한 경영을 크게 해치는 행위를 하는 경우에는 은행장에게 면직ㆍ정직ㆍ감봉ㆍ견책 등 적절한 문책처분을 할 것을 요구할 수 있다. <신설 2016.3.29, 2025.10.1>
(5) Where an employee of the Bank intentionally violates an order under paragraph (1) or (2) or commits an act that seriously harms the sound management of the Bank, the Minister of Economy and Finance may require the President of the Bank to take appropriate disciplinary action, such as dismissal, suspension from office, reduction of pay, or reprimand.
⑥ 금융위원회는 수출입은행의 직원이 제2항에 따른 명령을 고의로 위반하거나 수출입은행의 건전한 경영을 크게 해치는 행위를 하는 경우에는 재정경제부장관이 적절한 문책처분을 은행장에게 요구하도록 요청할 수 있다. <신설 2016.3.29, 2025.10.1>
(6) Where an employee of the Bank intentionally violates an order under paragraph (2) or commits an act that seriously harms the sound management of the Bank, the Financial Services Commission may request the Minister of Economy and Finance to require the President of the Bank to take appropriate disciplinary action.
⑦ 재정경제부장관은 퇴직한 수출입은행의 임원 또는 직원이 재임 또는 재직 중이었더라면 제3항 또는 제5항에 따른 조치를 받았을 것으로 인정되는 경우에는 그 조치의 내용을 은행장에게 통보할 수 있다. <신설 2016.3.29, 2025.10.1>
(7) Where it is recognized that a retired officer or employee of the Bank would have been subject to a measure under paragraph (3) or (5) if still in office or employed, the Minister of Economy and Finance may notify the President of the Bank of the content of the measure.
⑧ 제7항에 따른 통보를 받은 은행장은 이를 퇴직한 해당 임원 또는 직원에게 통보하고, 인사기록부에 기록ㆍ유지하여야 한다. <신설 2016.3.29>
(8) The President of the Bank who has received a notification under paragraph (7) shall notify the relevant retired officer or employee and record and maintain it in the personnel records.
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시행 2026.7.22 · 법률 · 재정경제부 소관