국가공무원법 제33조(결격사유)
State Public Officials Act, Article 33 (Grounds for Disqualification)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. <개정 2010.3.22, 2013.8.6, 2015.12.24, 2018.10.16, 2021.1.12, 2022.12.27, 2023.4.11, 2024.12.31, 2026.4.21>
None of the following persons may be appointed as a public official:
1. 피성년후견인
1. A person under adult guardianship;
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. A person who has been declared bankrupt and has not been reinstated;
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
3. A person who was sentenced to imprisonment without labor or a heavier punishment without suspension, and for whom five years have not passed since the sentence was completely executed (including where it is deemed completely executed) or the execution was exempted;
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4. A person who was sentenced to imprisonment without labor or a heavier punishment with a suspended execution, and for whom two years have not passed since the suspension period ended;
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. A person who has received a suspended sentence for imprisonment without labor or a heavier punishment and is still within the period of the suspended sentence;
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6. A person whose qualifications have been lost or suspended by a court judgment or under another Act;
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6-2. A person who, while serving as a public official, committed a crime provided in Article 355 or 356 of the Criminal Act in connection with his or her duties, was sentenced to a fine of three million won or more, and for whom two years have not passed since the sentence became final;
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6-3. A person who committed any of the following crimes, was sentenced to a fine of one million won or more, and for whom three years have not passed since the sentence became final:
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
(a) A sexual violence crime under Article 2 of the Act on Special Cases concerning the Punishment of Sexual Crimes;
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
(b) A crime provided in Article 74 (1) 2 or 3 of the Act on Promotion of Information and Communications Network Utilization and Information Protection;
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
(c) A stalking crime under subparagraph 2 of Article 2 of the Act on the Punishment of Stalking Crimes;
라. 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 죄
(d) A crime under the Narcotics Control Act;
6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄, 「마약류 관리에 관한 법률」 제58조제1항제7호 또는 같은 법 제58조의2제1항에 규정된 죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람
6-4. A person who committed against a minor a sexual violence crime under Article 2 of the Act on Special Cases concerning the Punishment of Sexual Crimes, a sex crime against a child or youth under subparagraph 2 of Article 2 of the Act on the Protection of Children and Youth against Sex Offenses, or a crime provided in Article 58 (1) 7 or Article 58-2 (1) of the Narcotics Control Act, and for whom 20 years have not passed since any of the following dates:
가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날
(a) The date on which the sentence of imprisonment without labor or a heavier punishment without suspension was completely executed (including where it is deemed completely executed) or the execution was exempted;
나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날
(b) The date on which a sentence of imprisonment without labor or a heavier punishment with a suspended execution became final;
다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날
(c) The date on which a sentence of a fine or a lighter punishment became final;
라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날
(d) The date on which execution of a sentence of medical treatment and custody was completed or exempted;
마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날
(e) The date on which the person was dismissed or removed from office as disciplinary action;
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
7. A person for whom five years have not passed since he or she was dismissed as disciplinary action;
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. A person for whom three years have not passed since he or she was removed from office as disciplinary action.
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