근로기준법 제2조(정의)

1. "근로자"란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다.

1. The^ð더 term텀 "worker"워커 means민즈 a어 person퍼슨 who후 provides프^r러^v바이즈 work워크 to투 a어 business비즈니스 or오 workplace워크플레이스 for^f포 the^ð더 purpose퍼퍼스 of어^v브 earning얼닝 wages,웨이지즈 regardless^r러가들리스 of어^v브 the^ð더 type타이프 of어^v브 occupation;아큐페이션

2. "사용자"란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.

2. The^ð더 term텀 "employer"엠플로이어 means민즈 a어 business비즈니스 owner,오우너 a어 person퍼슨 responsible^r리스판서블 for^f포 managing매너징 a어 business,비즈니스 or오 any에니 other어^ð더 person퍼슨 who후 acts액츠 on안 behalf비해^f프 of어^v브 a어 business비즈니스 owner오우너 in인 matters매터즈 concerning컨서닝 workers;워커즈

3. "근로"란 정신노동과 육체노동을 말한다.

3. The^ð더 term텀 "work"워크 means민즈 mental멘틀 and앤드 physical^f피지클 labor;레이버

4. "근로계약"이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.

4. The^ð더 term텀 "employment엠플로이먼트 contract"칸트^r랙트 means민즈 a어 contract칸트^r랙트 concluded컨클루디드 for^f포 the^ð더 purpose퍼퍼스 of어^v브 a어 worker워커 providing프^r러^v바이딩 work워크 to투 an앤 employer엠플로이어 and앤드 the^ð디 employer엠플로이어 paying페이잉 wages웨이지즈 in인 return;^r리턴

5. "임금"이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다.

5. The^ð더 term텀 "wages"웨이지즈 means민즈 all올 money머니 and앤드 valuables^v밸류블즈 that^ð댓 an앤 employer엠플로이어 pays페이즈 to투 a어 worker워커 in인 return^r리턴 for^f포 work,워크 whether웨^ð더 called콜드 wages,웨이지즈 salary샐러^r리 or오 any에니 other어^ð더 name;네임

6. "평균임금"이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.

6. The^ð더 term텀 "average애^v버^r리지 wages"웨이지즈 means민즈 the^ð디 amount어마운트 obtained어브테인드 by바이 dividing디^v바이딩 the^ð더 total토우틀 wages웨이지즈 paid페이드 to투 a어 worker워커 during두^r링 the^ð더 three^θ쓰^r리 months먼^θ쓰 before비^f포 the^ð더 date데잇 on안 which위치 the^ð더 reason^r리즌 for^f포 calculating캘큘레이팅 them^ð뎀 arose어^r로우즈 by바이 the^ð더 total토우틀 number넘버 of어^v브 days데이즈 in인 that^ð댓 period.피^r리어드 The^ð더 same세임 applies어플라이즈 where웨어 the^ð더 worker워커 has해즈 been빈 employed엠플로이드 for^f포 less레스 than^ð댄 three^θ쓰^r리 months;먼^θ쓰

7. "1주"란 휴일을 포함한 7일을 말한다.

7. The^ð더 term텀 "one원 week"윅 means민즈 seven세^v븐 days,데이즈 including인클루딩 holidays;할러데이즈

8. "소정(所定)근로시간"이란 제50조, 제69조 본문 또는 「산업안전보건법」 제139조제1항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 말한다.

8. The^ð더 term텀 "contractual컨트^r랙추얼 working워킹 hours"아워즈 means민즈 the^ð더 working워킹 hours아워즈 agreed어그^r리드 between비트윈 a어 worker워커 and앤드 an앤 employer엠플로이어 within위^ð딘 the^ð더 limits리멋츠 of어^v브 working워킹 hours아워즈 under언더 Article아터클 50, the^ð더 main메인 text텍스트 of어^v브 Article아터클 69, or오 Article아터클 139 (1) of어^v브 the^ð디 Occupational아큐페이셔늘 Safety세이^f프티 and앤드 Health헬^θ스 Act;액트

9. "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.

9. The^ð더 term텀 "part-time파트-타임 worker"워커 means민즈 a어 worker워커 whose후즈 contractual컨트^r랙추얼 working워킹 hours아워즈 per퍼 week윅 are아 shorter쇼터 than^ð댄 those^ð도우즈 of어^v브 an앤 ordinary오더네^r리 worker워커 doing두잉 the^ð더 same세임 kind카인드 of어^v브 work워크 at앳 the^ð더 same세임 workplace.워크플레이스