남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제24조(명예고용평등감독관)

Equal Employment Opportunity and Work-Family Balance Assistance Act, Article 24 (Honorary Equal Employment Inspectors)

① 고용노동부장관은 사업장의 남녀고용평등 이행을 촉진하기 위하여 그 사업장 소속 근로자 중 노사가 추천하는 사람을 명예고용평등감독관(이하 "명예감독관"이라 한다)으로 위촉할 수 있다. <개정 2010.6.4, 2020.5.26>

(1) To투 promote프^r러모우트 the^ð디 implementation임플러멘테이션 of어^v브 equal이퀄 employment엠플로이먼트 for^f포 men멘 and앤드 women위먼 in인 workplaces,워크플레이시즈 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 may메이 commission커미션 employees엠플로이이즈 of어^v브 a어 workplace워크플레이스 who후 are아 recommended^r레커멘디드 by바이 labor레이버 and앤드 management매너지먼트 as애즈 honorary아너^r레^r리 equal이퀄 employment엠플로이먼트 inspectors인스펙터즈 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 "honorary아너^r레^r리 inspectors").인스펙터즈

② 명예감독관은 다음 각 호의 업무를 수행한다. <개정 2010.6.4>

(2) Honorary아너^r레^r리 inspectors인스펙터즈 shall섈 perform퍼^f폼 the^ð더 following^f팔로잉 duties:두티즈

1. 해당 사업장의 차별 및 직장 내 성희롱 발생 시 피해 근로자에 대한 상담ㆍ조언

1. Counseling카운설링 and앤드 advising애드^v바이징 employees엠플로이이즈 who후 suffer서^f퍼 harm함 when웬 discrimination디스크^r리머네이션 or오 sexual섹슈얼 harassment허^r래스먼트 in인 the^ð더 workplace워크플레이스 occurs어커즈 at앳 the^ð더 workplace;워크플레이스

2. 해당 사업장의 고용평등 이행상태 자율점검 및 지도 시 참여

2. Taking테이킹 part파트 in인 voluntary^v발런테^r리 checks첵스 and앤드 guidance가이든스 on안 the^ð디 implementation임플러멘테이션 of어^v브 equal이퀄 employment엠플로이먼트 at앳 the^ð더 workplace;워크플레이스

3. 법령위반 사실이 있는 사항에 대하여 사업주에 대한 개선 건의 및 감독기관에 대한 신고

3. Recommending^r레커멘딩 improvements임프^r루^v브먼츠 to투 the^ð디 employer엠플로이어 and앤드 reporting^r리포팅 to투 the^ð더 supervisory수퍼^v바이저^r리 authority어^θ쏘^r러티 regarding^r리가딩 violations^v바이얼레이션즈 of어^v브 statutes;스태춧츠

4. 남녀고용평등 제도에 대한 홍보ㆍ계몽

4. Publicity퍼블리서티 and앤드 awareness-raising어웨어니스-^r레이징 about어바웃 the^ð디 equal이퀄 employment엠플로이먼트 system시스텀 for^f포 men멘 and앤드 women;위먼

5. 그 밖에 남녀고용평등의 실현을 위하여 고용노동부장관이 정하는 업무

5. Other어^ð더 duties두티즈 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 to투 achieve어치^v브 equal이퀄 employment엠플로이먼트 for^f포 men멘 and앤드 women.위먼

③ 사업주는 명예감독관으로서 정당한 임무 수행을 한 것을 이유로 해당 근로자에게 인사상 불이익 등의 불리한 조치를 하여서는 아니 된다.

(3) An앤 employer엠플로이어 shall섈 not낫 take테이크 unfavorable언^f페이^v버^r러블 measures,메저즈 such서치 as애즈 disadvantages디서드^v밴티지즈 in인 personnel퍼서넬 matters,매터즈 against어겐스트 an앤 employee엠플로이이 on안 the^ð더 ground그^r라운드 that^ð댓 the^ð디 employee엠플로이이 properly프^r라펄리 performed퍼^f폼드 duties두티즈 as애즈 an앤 honorary아너^r레^r리 inspector.인스펙터

④ 명예감독관의 위촉과 해촉 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>

(4) Matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 the^ð더 commissioning커미셔닝 and앤드 dismissal디스미슬 of어^v브 honorary아너^r레^r리 inspectors인스펙터즈 shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어^v브 the^ð더 Ministry미너스트^r리 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.

시행 2026.9.18 · 법률 · 고용노동부 소관

🎧 듣고 따라쓰기 원문 ↗