남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제25조(분쟁의 자율적 해결)
Equal Employment Opportunity and Work-Family Balance Assistance Act, Article 25 (Voluntary Resolution of Disputes)
사업주는 제7조부터 제13조까지, 제13조의2, 제14조, 제14조의2, 제18조제4항, 제18조의2, 제19조, 제19조의2부터 제19조의6까지, 제21조 및 제22조의2에 따른 사항에 관하여 근로자가 고충을 신고하였을 때에는 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 해당 사업장에 설치된 노사협의회에 고충의 처리를 위임하는 등 자율적인 해결을 위하여 노력하여야 한다.
Where an employee reports a grievance concerning matters under Articles 7 through 13, Article 13-2, Article 14, Article 14-2, Article 18 (4), Article 18-2, Article 19, Articles 19-2 through 19-6, Article 21, and Article 22-2, the employer shall endeavor to resolve it voluntarily, such as by delegating the handling of the grievance to the labor-management council established at the workplace under the Act on the Promotion of Workers' Participation and Cooperation.
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시행 2026.9.18 · 법률 · 고용노동부 소관