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법령 조문집

외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 › 제5장 보칙

외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제27조(수수료의 징수 등)

Act on the Employment, etc. of Foreign Workers, Article 27 (Collection of Fees, etc.)

① 제9조제2항에 따라 사용자와 외국인근로자의 근로계약 체결(제12조제1항 각 호 외의 부분 후단, 제18조의4제3항 및 제25조제2항에 따라 근로계약 체결을 준용하는 경우를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)을 대행하는 자는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 사용자로부터 수수료와 필요한 비용을 받을 수 있다. <개정 2010.6.4, 2012.2.1>

(1) A어 person퍼슨 who후 enters엔터즈 into인투 employment엠플로이먼트 contracts칸트r랙츠 between비트윈 employers엠플로이어즈 and앤드 foreignf포r런 workers워커즈 on안 theð디 employer's엠플로이어즈 behalf비해f프 under언더 Article아터클 9 (2) (including인클루딩 cases케이시즈 where웨어 provisions프r러v비전즈 on안 entering엔터r링 into인투 employment엠플로이먼트 contracts칸트r랙츠 apply어플라이 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 under언더 theð더 latter래터 part파트 of어v브 theð더 main메인 clause클로즈 of어v브 Article아터클 12 (1), Article아터클 18-4 (3), and앤드 Article아터클 25 (2); theð더 same세임 applies어플라이즈 hereinafter히r리내f프터 in인 thisð디스 Article)아터클 may메이 receiver러시v브 feesf피즈 and앤드 necessary네서세r리 expenses익스펜시즈 fromf프r럼 employers,엠플로이어즈 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

② 고용노동부장관은 제21조에 따른 외국인근로자 관련 사업을 하기 위하여 필요하면 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 사용자로부터 수수료와 필요한 비용을 받을 수 있다. <개정 2010.6.4>

(2) If이f프 necessary네서세r리 to투 carry캐r리 out아웃 projects프r라젝츠 relatedr릴레이티드 to투 foreignf포r런 workers워커즈 under언더 Article아터클 21, theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 may메이 receiver러시v브 feesf피즈 and앤드 necessary네서세r리 expenses익스펜시즈 fromf프r럼 employers,엠플로이어즈 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

③ 제27조의2제1항에 따라 외국인근로자의 고용에 관한 업무를 대행하는 자는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 사용자로부터 수수료와 필요한 비용을 받을 수 있다. <개정 2010.6.4>

(3) A어 person퍼슨 who후 handles핸들즈 work워크 relatedr릴레이티드 to투 theð디 employment엠플로이먼트 of어v브 foreignf포r런 workers워커즈 on안 another's어너ð더즈 behalf비해f프 under언더 Article아터클 27-2 (1) may메이 receiver러시v브 feesf피즈 and앤드 necessary네서세r리 expenses익스펜시즈 fromf프r럼 employers,엠플로이어즈 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자가 아닌 자는 근로계약 체결의 대행이나 외국인근로자 고용에 관한 업무의 대행 또는 외국인근로자 관련 사업을 하는 대가로 어떠한 금품도 받아서는 아니 된다. <개정 2010.6.4, 2020.5.26>

(4) No노우 one원 other어ð더 thanð댄 a어 person퍼슨 who후 fallsf폴즈 under언더 any에니 of어v브 theð더 followingf팔로잉 subparagraphs서브패r러그r래f프스 shall섈 receiver러시v브 any에니 money머니 or오 other어ð더 valuablesv밸류블즈 in인 returnr리턴 forf포 entering엔터r링 into인투 employment엠플로이먼트 contracts칸트r랙츠 on안 another's어너ð더즈 behalf,비해f프 handling핸들링 work워크 relatedr릴레이티드 to투 theð디 employment엠플로이먼트 of어v브 foreignf포r런 workers워커즈 on안 another's어너ð더즈 behalf,비해f프 or오 carrying캐r리잉 out아웃 projects프r라젝츠 relatedr릴레이티드 to투 foreignf포r런 workers:워커즈

1. 제9조제2항에 따라 사용자와 외국인근로자의 근로계약 체결을 대행하는 자

1. A어 person퍼슨 who후 enters엔터즈 into인투 employment엠플로이먼트 contracts칸트r랙츠 between비트윈 employers엠플로이어즈 and앤드 foreignf포r런 workers워커즈 on안 theð디 employer's엠플로이어즈 behalf비해f프 under언더 Article아터클 9 (2);

2. 제27조의2제1항에 따라 외국인근로자의 고용에 관한 업무를 대행하는 자

2. A어 person퍼슨 who후 handles핸들즈 work워크 relatedr릴레이티드 to투 theð디 employment엠플로이먼트 of어v브 foreignf포r런 workers워커즈 on안 another's어너ð더즈 behalf비해f프 under언더 Article아터클 27-2 (1);

3. 제21조에 따른 고용노동부장관의 권한을 제28조에 따라 위임ㆍ위탁받아 하는 자

3. A어 person퍼슨 who후 exercises엑서사이지즈 theð디 authority어θ쏘r러티 of어v브 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 under언더 Article아터클 21 by바이 delegation델러게이션 or오 entrustment엔트r러스트먼트 under언더 Article아터클 28.

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시행 2025.10.1 · 법률 · 고용노동부 소관

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