국가공무원 복무규정 제15조(연가 일수)

①공무원의 재직기간별 연가 일수는 다음과 같다. 다만, 법 제28조제2항제2호ㆍ제3호 및 제10호에 따라 임용된 경력직공무원 및 특수경력직공무원의 재직기간이 5년 미만이면서 인사혁신처장이 정하는 공무원 경력 외의 유사경력이 있는 경우에는 5년 미만의 재직기간별 연가 일수에 각각 3일을 더한다. <개정 2013.3.23, 2013.12.11, 2014.11.19, 2018.7.2, 2023.7.18, 2024.7.2> [표·그림: 원문 참고] ┌──────────┬─────┐│재직기간 │연가 일수 │├──────────┼─────┤│1개월 이상 1년 미만 │11 ││ │ ││1년 이상 3년 미만 │15 ││ │ ││3년 이상 4년 미만 │16 ││ │ ││4년 이상 5년 미만 │17 ││ │ ││5년 이상 6년 미만 │20 ││ │ ││6년 이상 │21 │└──────────┴─────┘</img>

(1) The^ð더 days데이즈 of어^v브 annual애뉴얼 leave리^v브 of어^v브 public퍼블릭 officials어^f피실즈 by바이 length렝^θ스 of어^v브 service서^v비스 are아 as애즈 follows.^f팔로즈 However,하우에^v버 where웨어 the^ð더 length렝^θ스 of어^v브 service서^v비스 of어^v브 a어 career커^r리어 public퍼블릭 official어^f피실 or오 special-service스페실-서^v비스 public퍼블릭 official어^f피실 appointed어포인티드 under언더 Article아터클 28 (2) 2, 3, and앤드 10 of어^v브 the^ð디 Act액트 is이즈 less레스 than^ð댄 5 years이어즈 and앤드 the^ð디 official어^f피실 has해즈 similar시멀러 experience익스피^r리언스 other어^ð더 than^ð댄 public퍼블릭 official어^f피실 experience익스피^r리언스 as애즈 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management,매너지먼트 3 days데이즈 are아 added애디드 to투 the^ð더 days데이즈 of어^v브 annual애뉴얼 leave리^v브 for^f포 each이치 length렝^θ스 of어^v브 service서^v비스 of어^v브 less레스 than^ð댄 5 years.이어즈 [Table:테이블 Length렝^θ스 of어^v브 service서^v비스 / Days데이즈 of어^v브 annual애뉴얼 leave:리^v브 1 month먼^θ스 or오 more모 but벗 less레스 than^ð댄 1 year,이어 11; 1 year이어 or오 more모 but벗 less레스 than^ð댄 3 years,이어즈 15; 3 years이어즈 or오 more모 but벗 less레스 than^ð댄 4 years,이어즈 16; 4 years이어즈 or오 more모 but벗 less레스 than^ð댄 5 years,이어즈 17; 5 years이어즈 or오 more모 but벗 less레스 than^ð댄 6 years,이어즈 20; 6 years이어즈 or오 more,모 21]

② 제1항에서 "재직기간"이란 「공무원연금법」 제25조제1항부터 제3항까지의 규정에 따르되, 연월일수(年月日數)로 계산한 재직기간을 말하며, 휴직기간, 정직기간, 직위해제기간 및 강등 처분에 따라 직무에 종사하지 못하는 기간은 산입(算入)하지 아니한다. 다만, 다음 각 호의 휴직기간은 재직기간에 산입한다. <개정 2017.1.31, 2018.7.2, 2018.9.18>

(2) "Length렝^θ스 of어^v브 service"서^v비스 in인 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) means민즈 length렝^θ스 of어^v브 service서^v비스 calculated캘큘레이티드 in인 years,이어즈 months,먼^θ쓰 and앤드 days데이즈 in인 accordance어코든스 with위^ð드 Article아터클 25 (1) through^θ쓰^r루 (3) of어^v브 the^ð더 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Pension펜션 Act,액트 and앤드 periods피^r리어즈 of어^v브 leave리^v브 of어^v브 absence,애브슨스 suspension서스펜션 from^f프^r럼 office,오^f피스 removal^r리무^v블 from^f프^r럼 position,퍼지션 and앤드 periods피^r리어즈 during두^r링 which위치 the^ð디 official어^f피실 cannot캐낫 perform퍼^f폼 duties두티즈 due두 to투 disciplinary디서플러네^r리 demotion디모우션 are아 not낫 counted.카운티드 However,하우에^v버 the^ð더 following^f팔로잉 periods피^r리어즈 of어^v브 leave리^v브 of어^v브 absence애브슨스 are아 counted카운티드 in인 the^ð더 length렝^θ스 of어^v브 service:서^v비스

③ 연도 중 결근ㆍ휴직(법 제71조제1항제1호에 따른 휴직 중 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 제외한다)ㆍ정직ㆍ강등ㆍ직위해제된 사실 및 인사혁신처장이 정하는 사실상 직무에 종사하지 않은 기간이 없는 공무원으로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공무원에 대해서는 다음 해에만 제1항의 재직기간별 연가 일수에 각각 1일을 더한다. <개정 2019.12.31>

(3) For^f포 a어 public퍼블릭 official어^f피실 who후 had해드 no노우 absence,애브슨스 leave리^v브 of어^v브 absence애브슨스 (excluding익스클루딩 leave리^v브 of어^v브 absence애브슨스 due두 to투 an앤 official-duty어^f피실-두티 illness일니스 or오 injury인저^r리 among어멍 leave리^v브 of어^v브 absence애브슨스 under언더 Article아터클 71 (1) 1 of어^v브 the^ð디 Act),액트 suspension서스펜션 from^f프^r럼 office,오^f피스 disciplinary디서플러네^r리 demotion,디모우션 or오 removal^r리무^v블 from^f프^r럼 position퍼지션 during두^r링 the^ð더 year,이어 and앤드 no노우 period피^r리어드 of어^v브 actually액추얼리 not낫 engaging엔게이징 in인 duties두티즈 as애즈 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management,매너지먼트 and앤드 who후 falls^f폴즈 under언더 any에니 of어^v브 the^ð더 following,^f팔로잉 one원 day데이 is이즈 added애디드 to투 the^ð더 days데이즈 of어^v브 annual애뉴얼 leave리^v브 by바이 length렝^θ스 of어^v브 service서^v비스 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) for^f포 the^ð더 following^f팔로잉 year이어 only:온리