공무원보수규정 제61조(준용)
Regulations on Remuneration of Public Officials, Article 61 (Application Mutatis Mutandis)
① 4등급 이하의 직위에 임용된 외무공무원의 보수 지급에 관하여는 제6조부터 제8조까지, 제9조, 제11조부터 제13조까지, 제14조(같은 조 제1항제3호는 제외한다), 제15조부터 제18조까지, 「공무원임용령」 제31조, 제32조 및 제35조의2를 준용한다. 이 경우 "승진"은 "승격"으로, "특별승진"은 "특별승격"으로, "강임"은 "하위 직무등급에의 임용"으로, "계급" 또는 "직급"은 "직무등급"으로, "1급"은 "12등급"으로, "2급"은 "10등급 또는 11등급"으로, "3급"은 "9등급"으로, "4급"은 "6등급부터 8등급까지"로, "5급"은 "5등급"으로, "6급"은 "4등급"으로, "7급"은 "3등급"으로, "8급"은 "2등급"으로, "9급"은 "1등급"으로 본다. <개정 2010.9.10, 2016.1.8, 2017.1.6>
(1) Articles 6 through 8, 9, 11 through 13, 14 (excluding paragraph (1) 3 of that Article), and 15 through 18, and Articles 31, 32, and 35-2 of the Public Officials Appointment Decree, shall apply mutatis mutandis to the payment of remuneration to foreign service officers appointed to posts of Grade 4 or lower. In such cases, "promotion" shall be construed as "promotion in grade", "special promotion" as "special promotion in grade", "demotion" as "appointment to a lower job grade", "rank" or "grade of rank" as "job grade", "Grade I" as "Grade 12", "Grade II" as "Grade 10 or Grade 11", "Grade III" as "Grade 9", "Grade IV" as "Grade 6 through Grade 8", "Grade V" as "Grade 5", "Grade VI" as "Grade 4", "Grade VII" as "Grade 3", "Grade VIII" as "Grade 2", and "Grade IX" as "Grade 1".
② 「공무원임용령」 제31조를 준용하여 6등급의 외무공무원을 7등급 이상으로 승격시키는 경우에는 승격소요최저연수를 적용하지 아니한다.
(2) Where a Grade 6 foreign service officer is promoted in grade to Grade 7 or higher by applying Article 31 of the Public Officials Appointment Decree mutatis mutandis, the minimum number of years required for promotion shall not apply.
③ 5등급 이상의 직위에 임용된 외무공무원의 연봉지급에 관하여는 제41조부터 제44조까지, 제46조부터 제48조까지, 제48조의2, 제49조 및 제50조를 준용한다. 이 경우 "승진"은 "승격"으로 본다. <개정 2016.1.8, 2017.1.6, 2024.1.5>
(3) Articles 41 through 44, 46 through 48, 48-2, 49, and 50 shall apply mutatis mutandis to the payment of annual salary to foreign service officers appointed to posts of Grade 5 or higher. In such cases, "promotion" shall be construed as "promotion in grade".
④ 제47조 또는 제48조를 준용하여 휴직 또는 직위해제로 인하여 직위가 부여되지 아니한 사람의 연봉을 감액하는 경우 그 기준이 되는 연봉은 직전 직위의 연봉으로 한다.
(4) Where the annual salary of a person not assigned a post owing to leave of absence or removal from position is reduced by applying Article 47 or 48 mutatis mutandis, the annual salary serving as the basis shall be the annual salary of the immediately preceding post.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 인사혁신처 소관